Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen!

Workday, Inc. (WDAY) hat Total Benefits eingeführt, eine neue KI-gestützte Lösung, die Gesundheits-, Finanz- und Wohlbefindensprogramme für Beschäftigte an einem Ort zusammenführt. Die Lösung soll die Verwaltung für Arbeitgeber vereinfachen und Beschäftigten helfen, die verfügbaren Angebote besser zu verstehen und zu nutzen.

Workday Total Benefits vereint vier zentrale Funktionen: Workday Wellness, Benefits Guidance über Self-Service Agent, Life and Money Solutions sowie Benefits Administration Services. Zusammen verbinden diese Angebote Anbieter mit dem Unternehmen, vereinfachen Verwaltungsaufgaben und geben Beschäftigten einfachen Zugang zu Informationen und Unterstützung.

Workday Wellness bietet Personal- und Leistungsteams Echtzeiteinblicke in die Nutzung, Leistung und Kosten von Programmen. Frühe Nutzer berichteten von einer 75-prozentigen Verringerung der für die Aufnahme neuer Anbieter benötigten Zeit. Zu den Diensten gehört die KI-gestützte Benefits Guidance über Self-Service Agent. Sie hilft Beschäftigten, Tarife zu vergleichen, sich anzumelden, Angehörige hinzuzufügen und Begünstigte zu aktualisieren, und zeigt während wichtiger Lebensereignisse und im Jahresverlauf relevante Programme und Erinnerungen an.

Die Plattform bietet außerdem Finanzdienste wie den vorzeitigen Zugriff auf verdiente Löhne, Direktüberweisung sowie Beschäftigungs- und Einkommensnachweise. Über Benefits Administration Services unterstützen Partner wie Strada und Benefit Harbor Personalteams bei der Einrichtung von Plänen, der Systemmigration und der laufenden Verwaltung. Durch die Verbindung von KI, Automatisierung und Partnerunterstützung vereinfacht und vernetzt Workday die Verwaltung von Leistungen für Arbeitgeber und Beschäftigte.

Wie entwickeln Wettbewerber ihre KI für Unternehmen weiter?

Workday steht im Wettbewerb mit Oracle Corporation (ORCL) und Automatic Data Processing, Inc. (ADP). Oracle erweitert seine Enterprise-KI-Funktionen, indem es KI-Agenten in Cloud-Anwendungen integriert, um Geschäftsprozesse zu automatisieren und mit Unternehmensdaten zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Werkzeuge, mit denen Firmen mithilfe ihrer eigenen Daten KI-Agenten sicher erstellen und verwalten können. Oracle ermöglicht diesen Agenten, Aufgaben über mehrere Anwendungen hinweg zu erledigen und so komplexe Arbeitsabläufe zu vereinfachen.

ADP stärkt sein Angebot an Enterprise-KI mit KI-Agenten, die Aufgaben in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Personalwesen und Personalverwaltung automatisieren. Das Unternehmen hat seine strategische Partnerschaft mit Amazon Web Services ausgebaut, um generative und agentische KI in seinen HCM-Angeboten zu beschleunigen. ADP nutzt KI, um Probleme bei der Gehaltsabrechnung zu erkennen, Prozesse zu automatisieren und Einblicke in die Belegschaft bereitzustellen, die Unternehmen helfen, Genauigkeit und Effizienz zu verbessern.

Kursentwicklung, Bewertung und Schätzungen für Workday

Die Workday-Aktie hat im vergangenen Jahr 22,6 % verloren, verglichen mit einem Rückgang der Branche um 1,9 %.

Bildquelle: Zacks Investment Research

Unter dem Bewertungsaspekt wird Workday mit einem vorausschauenden Kurs-Umsatz-Verhältnis von 4,05 gehandelt, unter dem Branchendurchschnitt von 4,51.

Bildquelle: Zacks Investment Research

Die Gewinnschätzungen für das Geschäftsjahr 2027 sind in den vergangenen 60 Tagen um 2,4 % auf 11,08 US-Dollar gestiegen; für das Geschäftsjahr 2028 erhöhten sie sich im selben Zeitraum um 4,2 % auf 13,20 US-Dollar.

Bildquelle: Zacks Investment Research

Workday hat derzeit einen Zacks-Rang von 3 (Halten). Die vollständige Liste der heutigen Zacks-Aktien mit Rang 1 (Starker Kauf) finden Sie hier.

Möchten Sie die neuesten Empfehlungen von Zacks Investment Research? Heute können Sie „7 Best Stocks for the Next 30 Days“ herunterladen. Klicken Sie, um diesen kostenlosen Bericht zu erhalten.

Workday, Inc. (WDAY): Kostenloser Aktienanalysebericht

Automatic Data Processing, Inc. (ADP): Kostenloser Aktienanalysebericht

Oracle Corporation (ORCL): Kostenloser Aktienanalysebericht

Dieser Artikel wurde ursprünglich auf Zacks Investment Research (zacks.com) veröffentlicht.

Zacks Investment Research

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Block XYZ erweitert die Reichweite seiner beiden großen Ökosysteme Square und Cash App durch separate Integrationen mit Apple und Workday. Square hat eine Apple-Business-Integration eingeführt, mit der berechtigte Verkäufer ihre Geschäftsinformationen über das Square Dashboard direkt in Apple Maps, Siri AI, Apple Wallet und anderen Apple-Diensten verwalten und synchronisieren können. Separat ist Cash App eine Partnerschaft mit Workday eingegangen, um die Anmeldung für direkte Gehaltsüberweisungen für US-Beschäftigte zu vereinfachen und damit den Vorstoß zu einer primären Finanzplattform für moderne Verdienende zu verstärken.

Die Apple-Business-Integration soll die Sichtbarkeit der Square-Verkäufer verbessern und den betrieblichen Aufwand für die Pflege von Unternehmenseinträgen über mehrere Kanäle hinweg verringern. Verkäufer können Markenauftritt, Logos, Öffnungszeiten, Adressen und Telefonnummern über das Square Dashboard verwalten; Aktualisierungen werden automatisch mit verbundenen Apple-Diensten synchronisiert. Unternehmen können außerdem direkte Links zum Bestellen, Abholen, Liefern, Buchen oder Vereinbaren von Terminen zu ihren Ortskarten in Apple Maps hinzufügen. Dies könnte die Entdeckung durch Kunden in Transaktionen umwandeln. Square zufolge erhalten beanspruchte Standorte in Apple Maps 30 % mehr Aufrufe, während Aktionslinks über Website-, Anruf- und andere Aktionsschaltflächen hinweg zu 31 % höheren Klickraten geführt haben.

Die Integration ist in den acht unterstützten Märkten von Square verfügbar, darunter die Vereinigten Staaten, Kanada, das Vereinigte Königreich und Australien. Sie ergänzt die umfassendere Strategie von Square, Händlern dabei zu helfen, über neue Kundenkanäle entdeckt zu werden. Das Unternehmen hat kürzlich auch Integrationen mit KI-Plattformen wie ChatGPT und Claude eingeführt.

Die Partnerschaft von Cash App mit Workday ermöglicht berechtigten US-Beschäftigten ab dem 1. Oktober, Cash App über Workdays Enhanced-Direct-Deposit-Angebot als Ziel für direkte Gehaltsüberweisungen auszuwählen. Angesichts der Reichweite von Workday bei Millionen US-Beschäftigten bietet die Integration Cash App einen weiteren Vertriebskanal, um Gehaltsüberweisungen anzuziehen und die Kundenbindung zu vertiefen. Cash App hatte im zweiten Quartal 2026 9,4 Millionen aktive Nutzer im Primary Banking, 17 % mehr als im Vorjahr. Das weist auf eine anhaltende Nutzung der Plattform für umfassendere Bank- und Geldverwaltungsbedürfnisse hin.

Zusammen unterstreichen die Partnerschaften mit Apple und Workday Blocks Strategie, seine Produkte in weit verbreitete Verbraucher- und Unternehmensplattformen einzubetten. Die Apple-Integration könnte Square dabei helfen, die Händlerbindung und Transaktionsmöglichkeiten zu verbessern, indem sie die Entdeckung von Unternehmen direkter mit dem Handel verknüpft. Die Workday-Partnerschaft könnte Cash Apps Bemühungen unterstützen, durch direkte Gehaltsüberweisungen stärker engagierte Bankkunden zu gewinnen. Mit der Zeit könnten tiefere Integrationen in beiden Ökosystemen zu höherer Kundenbindung, mehr Transaktionen und zusätzlichen Monetarisierungsmöglichkeiten für Block beitragen.

In den vergangenen sechs Monaten sind die Aktien dieses Unternehmens mit Zacks-Rang 3 (Halten) um 27,9 % gestiegen, verglichen mit einem Branchenwachstum von 30,2 %.

Einige besser bewertete Aktien aus dem Internetsoftwaresektor sind BILL Holdings, Inc. (BILL) und Arista Networks (ANET); beide haben den Zacks-Rang 1 (Starker Kauf). Die Zacks-Konsensschätzung für den Gewinn je Aktie von BILL für 2027 ist im vergangenen Monat um einen Cent auf 3,69 US-Dollar gestiegen. Die Konsensschätzung für den Gewinn je Aktie von ANET für 2026 ist in den vergangenen zwei Monaten um 11 % auf 4,04 US-Dollar gestiegen.

Hinweis: Angaben zu Gewinnen in diesem Beitrag beziehen sich auf Funds from Operations (FFO), eine weit verbreitete Kennzahl zur Beurteilung der Leistung von REITs.

Dieser Artikel wurde ursprünglich von Zacks Investment Research veröffentlicht.

Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen!

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Wenn Sie Workday (WDAY) oder Autodesk (ADSK) besitzen, setzen Sie auf dieselbe These: Das Unternehmen, das bereits die Daten eines Kunden verwaltet, wird bezahlt, wenn dieser Kunde KI einführt. Workday verwaltet Personal- und Finanzdaten, Autodesk Daten aus Design, Fertigung und Bau.

Workday nennt eine konkrete Zahl für seine KI-Umsätze, doch sein frühes Ziel für das Geschäftsjahr 2028 sieht ein langsameres Wachstum vor. Autodesk weist keine separaten KI-Umsätze aus und wuchs im vergangenen Jahr schneller.

Haben Workday und Autodesk ihre Prognosen aus demselben Grund angehoben?

Beide hoben ihre Prognosen bei den Berichten zum zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2027 an. Workday erhöhte seine Prognose für die Abonnementumsätze im Geschäftsjahr 2027 um lediglich 0,1 %. Sein frühes Ziel für das Geschäftsjahr 2028 liegt bei einem Abonnementwachstum von etwa 11 %, gegenüber den 13 %, die das Unternehmen für das Geschäftsjahr 2027 prognostiziert.

Autodesk erhöhte seine Prognose für den Gesamtumsatz im Geschäftsjahr 2027 um 1,6 %. Die Anhebung umfasst MaintainX, ein wachstumsstarkes Unternehmen, das Autodesk kürzlich gekauft hat, sowie ein stärkeres zweites Quartal. Die KI-Aufgabenautomatisierung ist in einige Abonnements integriert, und das Management sagt, dass sie das Wachstum bei Fusion, der Design- und Fertigungssoftware, steigert. Die Anhebungen haben also eine gemeinsame Ursache, aber nicht dieselbe Quelle: Beide folgten über den Erwartungen liegenden Ergebnissen des zweiten Quartals, während die Anhebung bei Autodesk zusätzlich die Übernahme von MaintainX einbezieht und diejenige bei Workday allein die Umsetzung widerspiegelt.

Workdays KI ist real, aber seine neuesten Produkte bringen nur langsam Geld ein. Seine KI-Produkte erzielen jährlich wiederkehrende Umsätze von nahezu 600 Millionen US-Dollar. Viele seiner neuen KI-Produkte werden über Flex-Credits abgerechnet, und der CEO erwartet diese Umsätze erst Monate oder ein Jahr später. Etwas mehr als 200 Kunden hatten sich für Flex-Credits angemeldet, gegenüber mehr als 5.500 Kunden, die die integrierten Workday-Agenten nutzen.

Wofür zahlen Sie bei Workday, während Sie warten?

Sie zahlen mehr für Workday. Das Kurs-Gewinn-Verhältnis auf Basis des EBIT beträgt 33,0, gegenüber 21,1 bei Autodesk. Diese Prämie besteht, obwohl die Umsätze aus Flex-Credits noch nicht sichtbar sind. Der CFO sagt, dass das Ziel für das Geschäftsjahr 2028 einen Teil der Dynamik von Workdays KI auslässt und sieht dort Aufwärtspotenzial.

Workday bietet strategischen Kunden außerdem Sana Enterprise, seine KI-Arbeitsumgebung, ein Jahr lang kostenlos an. Ein Workday-Aktionär setzt darauf, dass die kostenlose Nutzung in ein Wachstum der Abonnementumsätze übergeht.

Wie verdient Autodesk sein Geld?

Autodesk verkauft Abonnements für Software wie Fusion und Autodesk Forma. In den vergangenen zwölf Monaten wuchs der Umsatz um 17,9 %, gegenüber 13,3 % bei Workday. Die GAAP-Betriebsmarge der vergangenen zwölf Monate lag bei 27,9 %, mehr als doppelt so hoch wie die 12,0 % von Workday.

MaintainX war nicht profitabel, als Autodesk das Unternehmen kaufte, und der CFO sagt, dass es die bereinigte Betriebsmarge im Geschäftsjahr 2027 verwässert, obwohl Autodesk den Margenausblick unverändert ließ.

Die Geschichte geht weiter

Welches der beiden Unternehmen hält sich bei den Zahlen besser?

Autodesk, eindeutig. Das Unternehmen ist günstiger, wuchs im vergangenen Jahr schneller und ist deutlich profitabler. Workdays Vorteil beim Geschäft ist seine dreijährige Wachstumshistorie, und dort besteht beinahe Gleichstand: Das Umsatzwachstum betrug über drei Jahre durchschnittlich 14,8 % pro Jahr, gegenüber 14,4 % bei Autodesk.

Dieser nahezu ausgeglichene Vergleich ist wichtig, weil das jüngste Tempo von Autodesk einen Schub durch sein neues Transaktionsmodell enthält, das etwa 1,5 Prozentpunkte zum Umsatzwachstum im Geschäftsjahr 2027 beiträgt und laut CFO im Geschäftsjahr 2028 nicht wiederkehren wird. Die These für Workday verbessert sich, wenn Flex-Credits das Abonnementwachstum über das Ziel für das Geschäftsjahr 2028 hinaus steigern. Um andere Namen auf diese Weise zu prüfen, bewertet unser Scorecard-Aktien nach Wachstum, Profitabilität, Stabilität, Widerstandsfähigkeit und Bewertung.

Welche Aktie den Vergleich auch gewinnt, Konzentration verliert weiterhin

Ein Vergleich schärft die Auswahl, aber zu viel von einem der beiden Namen zu besitzen, ist dieselbe konzentrierte Wette. Konzentration entsteht eher zufällig als durch eine Entscheidung. Was Ihre größte Position mit Ihrem Nettovermögen machen würde, berechnet das Trefis-Wealth-Team – mit derselben regelbasierten, systematischen Disziplin, die unser High Quality Portfolio steuert. Fordern Sie eine kostenlose Schwachstellenanalyse Ihrer größten Positionen an.

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Der S&P-500-Index schloss am Freitag mit einem Plus von 0,17 %, der Dow Jones Industrial Average mit einem Minus von 0,18 % und der Nasdaq-100-Index mit einem Plus von 0,67 %. Dezember-E-mini-S&P-Futures stiegen um 0,20 %, Dezember-E-mini-Nasdaq-Futures um 0,70 %.

Die Aktienindizes schlossen am Freitag uneinheitlich. Der breitere Markt erholte sich von frühen Verlusten, nachdem fallende Rohölpreise die Hoffnung auf eine Wiederaufnahme der Rohölströme aus dem Nahen Osten durch Diplomatie gestützt hatten. Unterstützung kam außerdem von Chip- und KI-Infrastrukturwerten sowie von einem Anstieg kryptowährungsbezogener Aktien.

Höhere Anleiherenditen belasteten die Aktien zunächst. Die Rendite zehnjähriger US-Staatsanleihen stieg um 6 Basispunkte auf 5,00 %, da mit mindestens einer weiteren Zinserhöhung der Federal Reserve in diesem Jahr gerechnet wurde. Die US-Industrieproduktion im August fiel unerwartet um 0,3 % gegenüber dem Vormonat, während ein Anstieg von 0,3 % erwartet worden war. Die US-Frühindikatoren fielen im August unerwartet um 0,1 %.

Bitcoin stieg am Freitag um mehr als 5 % auf ein Zweiwochenhoch, nachdem die SEC einen Plan zur Zulassung digitaler Wertpapiere in den USA vorangetrieben hatte. Wegen des sogenannten Triple Witching, bei dem Aktienoptionen, Futures und Derivate auslaufen, war die Marktvolatilität höher als üblich. Rund 7 Billionen US-Dollar an Optionen sollten auslaufen.

Die Preise für Oktober-WTI-Rohöl fielen um mehr als 1 %. Einige Rohöllieferungen aus dem Nahen Osten erreichten weiterhin den Markt. Saudi-Arabien erklärte, innerhalb weniger Tage etwa die Hälfte der Kapazität der East-West-Pipeline wiederherstellen zu wollen. Die Pipeline transportiert 7 Millionen Barrel Rohöl pro Tag. Saudi-Arabien teilte der OPEC mit, dass seine Rohölproduktion im August auf 6,238 Millionen Barrel pro Tag gefallen sei, den niedrigsten Stand seit 1990.

Die Märkte preisten eine Wahrscheinlichkeit von 55 % für eine Zinserhöhung der Federal Reserve um 25 Basispunkte bei der nächsten FOMC-Sitzung am 27. und 28. Oktober ein. Die Rendite zehnjähriger US-Staatsanleihen stieg um 6,6 Basispunkte auf 4,996 %. Die Rendite deutscher zehnjähriger Bundesanleihen stieg um 4,3 Basispunkte auf 3,519 %, die britischer zehnjähriger Gilts um 7,3 Basispunkte auf 5,295 %.

Die Märkte preisten eine Wahrscheinlichkeit von 62 % für eine Zinserhöhung der EZB um 25 Basispunkte bei ihrer nächsten Sitzung am 29. Oktober ein. Die Aktienmärkte in Europa und Asien schlossen uneinheitlich. Der Euro Stoxx 50 fiel um 1,37 %, der Shanghai Composite stieg um 0,94 % und der Nikkei-225-Index um 1,38 %.

Chipwerte und KI-Aktien stiegen am Freitag und unterstützten damit den breiteren Markt. Der iShares Semiconductor ETF schloss mit einem Plus von mehr als 2 %.

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Die Workday-Aktie stieg, nachdem CNBCs David Faber berichtet hatte, dass die Finanzierungsgespräche für eine mögliche Übernahme und einen Börsenrückzug weiterhin vorankommen. Faber sagte unter Berufung auf mit der Angelegenheit vertraute Personen, er höre etwas mehr Optimismus, dass ein Abschluss zustande kommen könnte. Seinen Quellen zufolge stellen Teams Finanzierungspakete zusammen, und in erheblichem Umfang wird Eigenkapital eingeworben. Dies ist nicht das erste Mal, dass die Workday-Aktie auf Spekulationen über einen Börsenrückzug reagiert. Am 13. August stiegen die Aktien um 18 %, nachdem Reuters berichtet hatte, dass die Private-Equity-Firma Silver Lake Gespräche über eine Übernahme des Unternehmens führe. Silver Lake könnte zusätzliche Investoren hinzuziehen, um eine Transaktion dieser Größe zu finanzieren. Die jüngste Aktualisierung ist wegen ihres veränderten Tons bemerkenswert. Noch im vergangenen Monat hatte Faber gewarnt, dass die Finanzierung eines Workday-Deals möglicherweise schwer zusammenzubringen sei. Nun äußert er sich optimistischer und sagt, Finanzierungspakete und Eigenkapitalzusagen schienen zusammenzukommen. Diese veränderte Einschätzung ist wahrscheinlich der Grund, warum die Workday-Aktie heute so stark reagiert. Nichts ist jedoch bestätigt. Die Berichte beruhen auf nicht identifizierten Quellen, und es wurde kein formelles Geschäft angekündigt. Dennoch beobachtet der Markt jedes Mal aufmerksam, wenn neue Einzelheiten über die Finanzierungsseite einer möglichen Transaktion bekannt werden. Die heutige Bewegung zeigt, wie empfindlich die Workday-Aktie inzwischen auf jede Schlagzeile zu einem Börsenrückzug reagiert. Bis eine unterzeichnete Vereinbarung vorliegt, dürfte sich die Workday-Aktie mit jedem neuen Bericht über den Fortschritt der Finanzierungsgespräche bewegen.

Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen!

Aktien von Micron, Qualcomm, Nova, Lattice Semiconductor und Workday steigen stark – was Sie wissen müssen

Was geschah?

Mehrere Aktien sprangen am Nachmittag, nachdem die Renditen von US-Staatsanleihen unter 5 % zurückgingen und die Ölpreise sanken. Dies löste nach der Zinserhöhung der Federal Reserve eine Erholung bei wachstumsorientierten Aktien aus.

Die Rendite der maßgeblichen zehnjährigen US-Staatsanleihe fiel laut CNBC auf 4,949 %, wodurch der Druck auf Kreditkosten und Bewertungsmultiplikatoren nachließ. Technologie- und Halbleiteraktien waren in der vorherigen Sitzung stark verkauft worden, nachdem die Federal Reserve ihren Leitzins einstimmig um 25 Basispunkte auf eine Zielspanne von 3,75 % bis 4,00 % angehoben hatte. Niedrigere Renditen wirken häufig als Rückenwind für Technologieunternehmen, deren wachstumsstarke Bewertungen empfindlich auf die bei prognostizierten Gewinnen angewandten Diskontsätze reagieren.

Zusätzlich milderten fallende Energiepreise die Sorgen über eine anhaltende Inflation und halfen den großen Aktienindizes, sich von ihren Rückgängen nach der Ankündigung zu erholen.

Der Aktienmarkt reagiert übermäßig auf Nachrichten, und starke Kursrückgänge können gute Gelegenheiten zum Kauf hochwertiger Aktien bieten.

Unter anderem waren folgende Aktien betroffen:

Das Unternehmen für Speicherhalbleiter Micron (NASDAQ:MU) stieg um 5,4 %. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Micron zu kaufen? Greifen Sie hier auf unseren vollständigen Analysebericht zu; er ist kostenlos. Das Unternehmen für Prozessoren und Grafikchips Qualcomm (NASDAQ:QCOM) stieg um 3,5 %. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Qualcomm zu kaufen? Greifen Sie hier auf unseren vollständigen Analysebericht zu; er ist kostenlos. Das Unternehmen für Halbleiterfertigung Nova (NASDAQ:NVMI) stieg um 2,4 %. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Nova zu kaufen? Greifen Sie hier auf unseren vollständigen Analysebericht zu; er ist kostenlos. Das Unternehmen für Prozessoren und Grafikchips Lattice Semiconductor (NASDAQ:LSCC) stieg um 3,1 %. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Lattice Semiconductor zu kaufen? Greifen Sie hier auf unseren vollständigen Analysebericht zu; er ist kostenlos. Das Unternehmen für Finanz- und Buchhaltungssoftware Workday (NASDAQ:WDAY) stieg um 5,3 %. Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, Workday zu kaufen? Greifen Sie hier auf unseren vollständigen Analysebericht zu; er ist kostenlos.

Näherer Blick auf Micron (MU)

Die Aktien von Micron sind äußerst volatil und verzeichneten im vergangenen Jahr 74 Bewegungen von mehr als 5 %. Vor diesem Hintergrund zeigt die heutige Bewegung, dass der Markt diese Nachricht als bedeutsam, aber nicht als etwas betrachtet, das seine Einschätzung des Unternehmens grundlegend verändern würde.

Die vorherige große Bewegung, über die wir geschrieben haben, war vor 13 Tagen, als die Aktie um 4,2 % stieg, weil Anleger nach dem Beschäftigungsbericht für August die Erwartungen an Zinserhöhungen ignorierten und defensive Positionen in angeschlagenen Chipentwicklern auflösten, so Bloomberg. Das US Bureau of Labor Statistics meldete, dass Arbeitgeber im August 162.000 Stellen außerhalb der Landwirtschaft geschaffen hatten und damit die Schätzung der von FactSet befragten Ökonomen von 56.000 deutlich übertrafen. Die Behörde meldete außerdem, dass die nationale Arbeitslosenquote stabil bei 4,1 % blieb. Die starken Arbeitsmarktdaten erhöhten zunächst die Erwartungen an eine weitere geldpolitische Straffung, doch die Wahrscheinlichkeit einer Zinserhöhung um 25 Basispunkte im September pendelte sich laut von Bloomberg gemeldeten Federal-Funds-Futures-Daten bei 50 % ein. Typischerweise üben höhere Zinssätze Druck auf wachstumsstarke Technologieaktien aus, indem sie zukünftige prognostizierte Cashflows diskontieren. Trotz dieser makroökonomischen Sorgen wechselten Händler zurück in den Chipsektor. Während der regulären Sitzung stiegen KLA Corporation um 7,98 % und Semtech um 7,96 %, während Marvell Technology um 5,92 % und Advanced Micro Devices um 4,18 % zulegten, laut Kursdaten des Aktienmarkts.

Micron liegt seit Jahresbeginn 210 % im Plus, wird bei 976,79 $ je Aktie jedoch weiterhin 19,5 % unter seinem 52-Wochen-Hoch von 1.214 $ aus dem Juni 2026 gehandelt. Anleger, die vor 5 Jahren Micron-Aktien im Wert von 1.000 $ gekauft haben, würden nun auf eine Anlage im Wert von 13.147 $ blicken.

Noch etwas: Die 21-$-KI-Anwendungsaktie, die die Wall Street vergessen hat. Während die Wall Street davon besessen ist, wer KI entwickelt, setzt ein Unternehmen sie bereits ein, um Geld zu drucken. Und niemand beachtet es.

KI-Chipaktien werden zu lächerlichen Bewertungen gehandelt. Dieses Unternehmen verarbeitet monatlich eine Billion Verbrauchersignale mithilfe von KI und wird zu einem Drittel des Preises gehandelt. Die Lücke wird nicht bestehen bleiben. Die Institutionen werden es erkennen. Sie müssen dies zuerst sehen. Lesen Sie den KOSTENLOSEN Bericht, bevor sie es bemerken.

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Einige der Unternehmen mit den größten Bewegungen zur Mittagszeit: Workday — Die cloudbasierte Plattform für Personalsoftware stieg um 5 %. CNBCs David Faber berichtete unter Berufung auf nicht identifizierte Quellen, dass die Bemühungen zur Finanzierung eines Angebots zur Privatisierung von Workday fortgesetzt werden. Lucid Group — Der Hersteller von Elektrofahrzeugen legte um fast 9 % zu, nachdem der Vorstandsvorsitzende Bloomberg mitgeteilt hatte, dass die Restrukturierungsarbeiten mit Beratern beendet worden seien, so FactSet. SiTime — Der im Silicon Valley ansässige Hersteller von auf mikroelektromechanischen Systemen basierenden Silizium-Timing-Produkten legte um fast 10 % zu, nachdem Morgan Stanley die Research-Abdeckung mit einer Overweight-Empfehlung und einem Kursziel von 730 US-Dollar aufgenommen hatte, was gegenüber dem Schlusskurs vom Mittwoch ein potenzielles Aufwärtspotenzial von 33 % darstellt. Tower Semiconductor — Der israelische Halbleiterhersteller stieg um fast 9 %, nachdem er sich mit dem nicht börsennotierten Unternehmen New Photonics auf die Lieferung großer Stückzahlen laserintegrierter optischer Engines geeinigt hatte, die der wachsenden Nachfrage nach bandbreitenstarken und energieeffizienten optischen Verbindungen in der KI-Infrastruktur entsprechen sollen. Fluence Energy — Die Aktien stürzten um 14 % ab, nachdem der Batteriespeicherhersteller seine Gesamtjahresprognose gesenkt hatte. Fluence erwartet nun für 2026 einen Umsatz von 2,4 Milliarden US-Dollar gegenüber der bisherigen Prognose von 2,9 bis 3,1 Milliarden US-Dollar. Außerdem erwartet das Unternehmen einen Verlust von 200 Millionen US-Dollar vor Zinsen, Steuern, Abschreibungen und Amortisationen, mehr als die frühere Prognosespanne von einem Verlust von 30 Millionen US-Dollar bis zu einem EBITDA von 10 Millionen US-Dollar. Vital Farms — Der in Austin, Texas, ansässige Hersteller von Weide-Eiern und Butter stieg um 9 %, nachdem Axios berichtet hatte, dass Vital Farms strategische Alternativen einschließlich einer Privatisierung prüfe. Generac — Der Hersteller von Generatoren schoss um 19 % nach oben, nachdem er eine Vereinbarung mit Amazon zur Lieferung von Notstromgeneratoren für dessen Rechenzentren geschlossen hatte. Die ersten Lieferungen sollen sich zwischen 2027 und 2028 auf insgesamt 2,4 Milliarden US-Dollar belaufen. Generac gewährte Amazon außerdem das Recht, Aktien des Unternehmens im Wert von bis zu 340 Millionen US-Dollar zu kaufen. Die Amazon-Aktie stieg um 1,3 %. Arm Holdings — CEO Rene Haas sagte CNBCs Jim Cramer, dass er zunehmend zuversichtlich sei, dass das Unternehmen die Nachfrage nach seinem neuen Rechenzentrums-Chip erfüllen könne. Die Aktien legten um 9 % zu. Vicor — Der Hersteller modularer Stromversorgungskomponenten stieg um 15 %. Das Unternehmen aus Massachusetts gewährte einem KI-OEM eine nicht exklusive Lizenz für seine Module zur vertikalen Stromversorgung. — Mit Berichten von CNBCs Michelle Fox

Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen!

Zum Abschluss der Q2-Ergebnisse betrachten wir die Zahlen und wichtigsten Erkenntnisse zu den von uns beobachteten Aktien aus dem Bereich Finanz- und HR-Software, darunter BlackLine (NASDAQ:BL) und seine Wettbewerber.

Organisationen versuchen ständig, ihre Effizienz zu verbessern, sei es bei Finanzplanung, Steuerverwaltung oder Lohnabrechnung. Finanz- und HR-Software profitiert von der SaaS-ifizierung von Unternehmen jeder Größe, die zunehmend die Flexibilität browserbasierter Cloud-Software bevorzugen, die auf Abonnementbasis bezahlt wird, gegenüber dem Aufwand und den Kosten des Kaufs und der Verwaltung von On-Premise-Unternehmenssoftware.

Die von uns beobachteten 12 Aktien aus dem Bereich Finanz- und HR-Software meldeten ein zufriedenstellendes Q2. Als Gruppe übertrafen die Umsätze die Konsensschätzungen der Analysten um 2,2 %, während die Umsatzprognose für das nächste Quartal 0,8 % darunter lag.

Angesichts dieser Nachrichten haben sich die Aktienkurse der Unternehmen stabil gehalten und liegen seit den jüngsten Ergebnissen durchschnittlich 3,2 % im Plus.

BlackLine (NASDAQ:BL)

BlackLine (NASDAQ:BL) entstand aus der Vision, die mühsame manuelle Tabellenkalkulationsarbeit für Buchhalter zu beseitigen, und bietet cloudbasierte Software, die Finanzabschluss, konzerninterne Buchhaltung und Rechnungs-zu-Zahlungs-Prozesse für Buchhaltungsabteilungen automatisiert und optimiert.

BlackLine meldete einen Umsatz von 187,8 Millionen US-Dollar, 9,2 % mehr als im Vorjahr. Dieses Ergebnis entsprach den Erwartungen der Analysten, insgesamt war es jedoch ein gemischtes Quartal für das Unternehmen, mit beschleunigtem Kundenwachstum, aber einem deutlichen Verfehlen der Analystenschätzungen für die Billings. Gesamtumsatz von BlackLine

BlackLine verzeichnete das langsamste Umsatzwachstum der Gruppe. Das Unternehmen verlor 1 Kunden und beendete das Quartal mit insgesamt 4.300 Kunden. Der Markt scheint von den Ergebnissen enttäuscht zu sein, da die Aktie seit der Veröffentlichung um 14,1 % gefallen ist und derzeit bei 28,46 US-Dollar gehandelt wird.

Lesen Sie hier unseren vollständigen Bericht über BlackLine; er ist kostenlos.

Bestes Q2: American Express Global Business Travel (NYSE:GBTG)

Die Global Business Travel Group (NYSE:GBTG), die ursprünglich 2014 von American Express abgespalten wurde, aber die Marke Amex GBT beibehielt, bietet End-to-End-Lösungen für Geschäftsreisen und Spesenmanagement, verbindet Unternehmenskunden mit Reiseanbietern und bietet spezialisierte Softwaredienstleistungen an.

American Express Global Business Travel meldete einen Umsatz von 870 Millionen US-Dollar, 37,9 % mehr als im Vorjahr, und übertraf die Erwartungen der Analysten um 7,7 %. Das Unternehmen hatte ein außergewöhnliches Quartal. Gesamtumsatz von American Express Global Business Travel

American Express Global Business Travel erzielte die größte Abweichung über der Analystenschätzung und das schnellste Umsatzwachstum der gesamten Gruppe. Die Ergebnisse waren jedoch wahrscheinlich bereits im Aktienkurs berücksichtigt, da die Aktie seit der Veröffentlichung seitwärts gehandelt wurde. Die Aktien notieren derzeit bei 9,47 US-Dollar.

Die Geschichte wird fortgesetzt.

Ist jetzt der richtige Zeitpunkt, American Express Global Business Travel zu kaufen? Rufen Sie hier unsere vollständige Analyse der Ergebnisse auf; sie ist kostenlos.

Schwächstes Q2: Intuit (NASDAQ:INTU)

Intuit (NASDAQ:INTU), ursprünglich nach seinem Gründungsprodukt „Intuitive for the first-time user“ benannt, bietet Finanzmanagementsoftware und -dienstleistungen wie TurboTax, QuickBooks, Credit Karma und Mailchimp an, um Verbrauchern und kleinen Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Finanzen zu helfen.

Intuit meldete einen Umsatz von 4,35 Milliarden US-Dollar, 13,7 % mehr als im Vorjahr, und übertraf die Erwartungen der Analysten um 2 %. Dennoch war es ein schwächeres Quartal, da das Unternehmen eine Verlangsamung des Umsatzwachstums in der Gesamtjahresprognose meldete und die Gesamtjahresprognose für den Gewinn je Aktie die Erwartungen der Analysten deutlich verfehlte.

Intuit lieferte unter seinen Wettbewerbern die schwächste Aktualisierung der Gesamtjahresprognose. Wie erwartet ist die Aktie seit den Ergebnissen um 10 % gefallen und wird derzeit bei 321,56 US-Dollar gehandelt.

Lesen Sie hier unsere vollständige Analyse der Intuit-Ergebnisse.

Workday (NASDAQ:WDAY)

Workday (NASDAQ:WDAY) entstand aus der Vision der PeopleSoft-Gründer nach der feindlichen Übernahme ihres früheren Unternehmens durch Oracle und bietet cloudbasierte Software für Finanzmanagement, Personalwesen, Planung und Analysen, um Organisationen bei der Verwaltung ihrer Geschäftsabläufe zu unterstützen.

Workday meldete einen Umsatz von 2,65 Milliarden US-Dollar, 12,8 % mehr als im Vorjahr. Dieses Ergebnis übertraf die Erwartungen der Analysten um 0,5 %. Es war ein starkes Quartal, da das Unternehmen außerdem die Analystenschätzungen für das bereinigte Betriebsergebnis deutlich und die Analystenschätzungen für die Billings solide übertraf.

Die Aktie ist seit der Veröffentlichung um 2,7 % gefallen und wird derzeit bei 188,40 US-Dollar gehandelt.

Lesen Sie hier unseren vollständigen, umsetzbaren Bericht über Workday; er ist kostenlos.

Paylocity (NASDAQ:PCTY)

Paylocity (NASDAQ:PCTY) ist in einem Bereich tätig, in dem Unternehmen traditionell mehrere voneinander getrennte Systeme verwalteten, und bietet cloudbasierte Lösungen für Human-Capital-Management und Lohnabrechnung an, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Belegschaft und HR-Prozesse unterstützen.

Paylocity meldete einen Umsatz von 444,7 Millionen US-Dollar, 11 % mehr als im Vorjahr. Dieses Ergebnis übertraf die Erwartungen der Analysten um 3,1 %. Insgesamt war es ein starkes Quartal, da das Unternehmen außerdem die Analystenschätzungen für das bereinigte Betriebsergebnis solide übertraf und die EBITDA-Prognose für das nächste Quartal über den Erwartungen der Analysten lag.

Die Aktie ist seit der Veröffentlichung um 2,5 % gestiegen und wird derzeit bei 146,85 US-Dollar gehandelt.

Lesen Sie hier unseren vollständigen, umsetzbaren Bericht über Paylocity; er ist kostenlos.

Markt-Update

Im vergangenen Jahr mussten Anleger wiederholt dieselbe Frage beantworten: Was ist das größte Risiko des Marktes? Die Antwort hat sich mehrmals geändert, und jede Veränderung hat die Marktführerschaft neu gestaltet.

Ende 2025 und Anfang 2026 wurde künstliche Intelligenz zur wichtigsten Unsicherheit am Markt. Anleger fragten sich, ob KI die Preissetzungsmacht von Software untergraben und Wettbewerbsvorteile schwächen würde, da KI die Replikation einst differenzierter Produkte erleichterte.

Im Frühjahr trat die Technologie hinter geopolitische Themen zurück. Der Konflikt der USA mit Iran wurde kurzzeitig zum dominierenden Marktthema und weckte Sorgen über Ölpreise, Inflation und globales Wachstum. Als die Energiemärkte jedoch geordnet blieben und die Befürchtungen einer länger andauernden Versorgungsunterbrechung nachließen, richteten Anleger ihren Fokus schnell wieder auf die Fundamentaldaten.

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[Die Aktienmarktaktivität zeigt Preisveränderungen und Handelsbewegungen in Echtzeit]

Der S&P 500 verzeichnete am Donnerstag mehrere bemerkenswerte Bewegungen, als Marktteilnehmer auf veränderte quantitative Profile und die Kursdynamik in wichtigen Sektoren reagierten.

Nachfolgend finden Sie eine Liste der heutigen Top-Gewinner im S&P 500, geordnet nach den Quant-Ratings von Seeking Alpha. Dieses Screening untersucht die besten Tagesperformer, um ihre quantitative Übereinstimmung mit der täglichen Marktdynamik zu bewerten.

Angeführt wird die Liste von Micron Technology (MU), Intel Corporation (INTC) und Sandisk Corporation (SNDK), die jeweils nahezu perfekte Quant-Ratings von 4,99 erhielten.

Hewlett Packard Enterprise (HPE) folgt mit einem Rating von 4,98, während Workday (WDAY) mit 4,66 die fünf Aktien mit der Einstufung „Strong Buy“ vervollständigt. Zu den bemerkenswerten täglichen Kursgewinnen gehören Generac Holdings (GNRC) mit einem Anstieg von 17,79 %, Super Micro Computer (SMCI) mit einem Plus von 10,72 % und Moderna (MRNA) mit einem Anstieg von 10,25 %.

Die übrigen Namen auf der Liste, Moderna (MRNA), Marvell Technology (MRVL), Super Micro Computer (SMCI), Oracle (ORCL) und Generac (GNRC), tragen derzeit Hold-Ratings im Bereich von 3,15 bis 3,49.

Das Quant-Rating-System von Seeking Alpha bewertet Aktien anhand ihrer relativen Entwicklung bei wichtigen quantitativen Kennzahlen. Es konzentriert sich auf Aktien mit der stärksten Kombination aus Wert, Wachstum, Rentabilität, EPS-Revisionen und Kursmomentum im Vergleich zu ihren Branchenkollegen.

Hier ist die Liste:

Micron Technology, Inc. (MU), Quant-Rating: 4,99

Intel Corporation (INTC), Quant-Rating: 4,99

Sandisk Corporation (SNDK), Quant-Rating: 4,99

Hewlett Packard Enterprise Company (HPE), Quant-Rating: 4,98

Workday, Inc. (WDAY), Quant-Rating: 4,66

Moderna, Inc. (MRNA), Quant-Rating: 3,49

Marvell Technology, Inc. (MRVL), Quant-Rating: 3,49

Super Micro Computer, Inc. (SMCI), Quant-Rating: 3,44

Oracle Corporation (ORCL), Quant-Rating: 3,37

Generac Holdings Inc. (GNRC), Quant-Rating: 3,15

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Eine neue Wiederverkäufervereinbarung bringt Workday-native Lohnabrechnung und Lohnsteuerverwaltung in den Direktvertriebskanal von Workday.

DALLAS, 17. September 2026--(BUSINESS WIRE)--OneSource Virtual (OSV), ein führender Anbieter von HR- und Zahlungsdienstleistungen für das Workday-Ökosystem, gab heute eine neue Partnerschaft mit Workday bekannt. Sie ermöglicht Kunden, OSVs Lohnabrechnungs- und Lohnsteuerverwaltungsdienste über eine Vereinbarung mit Workday zu ihrer Workday-Plattform hinzuzufügen. Das Angebot ist nun für neue Workday-Payroll-Kunden in den USA mit 3.500 oder weniger Beschäftigten in allen Branchen verfügbar.

Seit 2008 nutzt OSV patentierte In-Tenant-Technologie, um Dienstleistungen innerhalb der Workday-Umgebungen seiner Kunden bereitzustellen und ihnen dabei zu helfen, Workday in den Mittelpunkt ihrer Lohnabrechnungsprozesse zu stellen. Dieser Ansatz hat zusammen mit OSVs Fachwissen in den Bereichen Lohnabrechnung und Lohnsteuer OSV zu einem führenden Anbieter nativer Lohnabrechnungs- und Lohnsteuerdienstleistungen im Workday-Ökosystem gemacht; monatlich verarbeitet das Unternehmen mehr als 6,5 Millionen Zahlungstransaktionen.

„Diese Vereinbarung ist der natürliche nächste Schritt für zwei Partner, die stets sehr stark darauf fokussiert waren, das beste Kundenerlebnis zu liefern“, sagte Brian Levey, Chief Sales Officer von OneSource Virtual. „Sie erreicht Kunden genau dort, wo sie bereits sind, in einem Kanal, dem sie bereits vertrauen.“

„Wir suchen immer nach Möglichkeiten, den Wert zu erweitern, den unsere mittelgroßen Unternehmenskunden – diejenigen mit weniger als 3.500 Beschäftigten – aus ihrer Workday-Investition erhalten“, sagte Darren Koch, General Manager für Workday GO. „Durch die Kombination von Workdays leistungsstarker, einheitlicher HR- und Finanzgrundlage mit OSVs Expertise bei verwalteten Lohnabrechnungs- und Steuerdienstleistungen befähigen wir auch die komplexesten Organisationen, ihre Abläufe zu optimieren, die administrative Komplexität zu verringern und mit Zuversicht zu skalieren.“

Über OneSource Virtual

OneSource Virtual (OSV) arbeitet seit 2008 ausschließlich mit Workday-Kunden zusammen, um konforme In-Tenant-Technologie und Expertenservices zur Automatisierung der administrativen und transaktionalen Aufgaben von Lohnabrechnung, Steuern, Zugang zu verdienten Löhnen, Kreditorenbuchhaltung und Leistungen bereitzustellen. Mit mehr als 1.500 Kunden und jährlichen Treasury-Bewegungen von über 250 Milliarden US-Dollar unterstützt OSV Organisationen dabei, ihre Workday-Investition zu maximieren und Workday sicher zu betreiben. Lösungen für Lohnabrechnung, Leistungen und Finanzen – alles an einem Ort.