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12 Organisationen, darunter DHL, L'Oréal, McAfee, Sainsbury's und Sodexo, wurden bei UKG Aspire EMEA für ihre Fortschritte in der Arbeitskraftinnovation mit dem AI-gesteuerten UKG Workforce Operating Platform ausgezeichnet. Die Gewinner wurden an diesem Wochenende bei UKG Aspire EMEA in London in sechs Kategorien geehrt: Ausnahme-Implementierung, Frontline Worker Excellence, Global Payroll Excellence, Data-Driven Impact, Next Gen HR und ROI/Measurable Results.

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Questex LLC

NEW YORK, 3. März 2026 (GLOBE NEWSWIRE) – Die Konferenz “Vibe” von Questex LLC, die einzige Veranstaltung, die sich ausschließlich der On-Premise-Branche für Getränke in nationalen Restaurants, Hotels, Casinos, Kreuzfahrtlinien, Fluggesellschaften und Gastronomiebetrieben widmet, verzeichnete 2026 ihre höchste Sponsor-Beteiligung und Teilnehmerzahl seit ihrer Gründung vor 17 Jahren.

Die Konferenz, die vom 23. bis 25. Februar im Town & Country Resort in San Diego stattfand, begrüßte eine Rekordzahl an Teilnehmern, darunter nationale und regionale Restaurantketten, Hotels, Kreuzfahrtlinien, Fluggesellschaften, Casinos und Gastronomiebetreiber. Die Teilnehmerzahl stieg im Vergleich zum Vorjahr, und 30 % der Teilnehmer erlebten “Vibe” zum ersten Mal – ein starker Indikator für die kontinuierliche Expansion und Relevanz der Veranstaltung im gesamten Getränkewirtschaftssektor.

Der Schwerpunkt der diesjährigen Konferenz lag auf der Gewinnung neuer nationaler und regionaler On-Premise-Betreiber mit 10 oder mehr Einheiten – einem Segment, das ein deutliches Wachstum verzeichnete. Zu den teilnehmenden Unternehmen gehörten Branchenriesen wie Applebee’s, Red Lobster, AMC Theatres, American Airlines, Carnival, Sodexo, Marriott, Darden, Hyatt, Delaware North, IHG, United Airlines, Texas Roadhouse, Auberge Resorts, Live Nation, P.F. Chang’s, Royal Caribbean, und Vail Resorts, unter anderem.

Unter dem Motto “Future Forward” bot “Vibe” eine sorgfältig zusammengestellte Agenda, die Getränke-Führungskräften umsetzbare Erkenntnisse zu Themen wie KI, Kundenbindung, Getränke-Programmierung, Geschmackstrends, Menüstrategien und Konsumentenverhalten lieferte, um Rentabilität und Innovation voranzutreiben.

“Die Vibe Conference 2026 hat die Stärke und Widerstandsfähigkeit der On-Premise-Getränke-Community unter Beweis gestellt”, sagte Brandy Rand, Vice President/Market Leader, Hospitality Group, Questex. “Mit einem Rekordwachstum der Betreiber, einem Zustrom neuer Unternehmen und einem starken Führungsteam ist ‘Vibe’ weiterhin die wichtigste Plattform der Branche für Getränkestrategien, Verbindungen und Wachstum.”

Deutsche Übersetzung des Headers:

Erhöhte Programmierung mit einflussreichen Stimmen

Eine verstärkte Konzentration auf frische Perspektiven und relevante Inhalte führte zu einer der stärksten Speaker-Lineups in der Geschichte von “Vibe”, mit einflussreichen Führungskräften und Denkern wie:

Sam Bakshandehpour, CEO, President of Bilt und ehemaliger CEO von José Andrés Group Alex Boerger, Chief Sales Officer, Athletic Brewing Company David Kaplan, CEO, Death & Co Michael Montagano, CEO, Dog Haus Alex Monahan, CEO, Ruby Tuesday Ari Opsahl, CEO, Outlaw Light Beer Jake Bullock, Co-Founder & CEO, Cann Jencey Keeton, Chief Marketing Officer, Punch Bowl Social Kimberly McKinnish, Chief Operating Officer, National Beer Wholesalers Association Sarah DaVanzo, Global Chief Innovation Officer & Head of Foresight, Porter Novelli Anthony Giglio, Contributing Editor, Food & Wine David Ludica, Head of Global Measurement & Insights Analytics, Uber Devin Burns, Vice President of Hospitality, JSX Airlines Marco Bustamante, Vice President of Food & Beverage, Auberge Collection Nels Storm, Vice President, Food & Beverage Product Strategy, AMC Theatres Bill Koning, Vice President of Hospitality, Chicken N Pickle

Im Laufe des dreitägigen Programms nahmen die Teilnehmer an Bildungs-Workshops, Forschungs-Sitzungen, kuratierten Verkostungen und hochwertigen Networking-Erlebnissen teil, die darauf ausgelegt waren, Geschäftsabschlüsse und Zusammenarbeit zu fördern.

Unterstützung für die Branche

CORE: Children of Restaurant Employees (CORE), die 501(c)(3) nationale gemeinnützige Organisation, die von Mitgliedern der Getränkeindustrie gegründet wurde und der offizielle Partner der Vibe Conference ist, spielte erneut eine wichtige Rolle vor Ort. Durch Aktionen, Auktionen und die Großzügigkeit der Teilnehmer kam die Vibe-Community zusammen, um Familien in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zu unterstützen, die an terminalen Krankheiten leiden oder unerwartet ihren Lebensunterhalt verloren haben - was sich der tiefen Verpflichtung der Branche widerspiegelte, sich um ihre eigenen zu kümmern.

Über die Vibe Conference

Questex bringt nationale und regionale Restaurant-, Hotel-, Kreuzfahrt-, Flug- und Gastronomie-Getränke-Führungskräfte mit den Lieferanten zusammen, die den Markt prägen. Die jährliche, auf Antrag basierende Veranstaltung bietet ROI-basierte Inhalte, kuratierte Verkostungen und exklusive Erlebnisse, die auf profitable Partnerschaften und die Zukunft der On-Premise-Getränkeprogramme abzielen.

Über Questex

Questex befördert außergewöhnliche Geschäftskonnektionen – wo jede Interaktion zwischen Käufer und Verkäufer zählt. Durch Live-Veranstaltungen, die mit Datenanalysen angereichert sind, und aktive, rund um das Jahr stattfindende digitale Communities liefern wir messbare Ergebnisse. Das geschieht hier.

Medienkontakt: Michelle Osborne Questex mosborne@questex.com 617.219.8305

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Automated Retail Technologies (ART)

Boston, MA, USA, 25. Februar 2026 (GLOBE NEWSWIRE) –

In Partnerschaft mit Aramark, Compass Group, Sodexo und mehr, bringt ART rund um die Uhr Zugang zu heißer Nahrung in stark frequentierten Einrichtungen in den USA.

Automated Retail Technologies (ART), das Unternehmen hinter dem vollautomatisierten Just Baked-Hotdog-Roboterkiosk, hat eine Crowdfunding-Finanzierung (Reg CF) gestartet, um seine nationale Expansion zu beschleunigen und die wachsende Nachfrage nach 24-Stunden-Gastronomie in Einrichtungen wie Flughäfen, Krankenhäusern, Universitäten und darüber hinaus zu decken.

Mit über 800 aktiven Kiosken und Partnerschaften mit den weltweit drei größten Lebensmitteldienstleistungsunternehmen, Aramark, Sodexo und Compass Group sowie dem weltweit größten Lebensmittelhersteller Nestlé und namhaften Marken wie White Castle, ist ART schnell zu einem der vertrauenswürdigsten Namen im Bereich der Lebensmittelautomatisierung geworden.

Der Just Baked-Kiosk serviert heiße, markenübliche Mahlzeiten in weniger als zwei Minuten, ohne Personal, Kücheninfrastruktur oder Nachtarbeit. Jeder Kiosk wird mit proprietärer Technologie betrieben und bietet ein rotierendes Menü mit Fertiggerichten. Abhängig von der Location können die Kioske in Partnerschaft mit nationalen Marken wie White Castle oder Nestlé markiert werden, oder sie sind unmarkiert, um Produkte dieser Marken sowie Angebote von Wow Bao, Hot Pockets, Stouffer’s und mehr anzubieten.

„ART nutzt modernste Robotertstechnologie und maschinelles Lernen, um die gesamte Lebensmittelzulieferungsindustrie zu disruptieren. Während Unternehmen wie DoorDash, UberEats und GrubHub bis zu 60 Minuten für eine lauwarme Lieferung benötigen, haben wir neu definiert, was Geschwindigkeit und Qualität bedeuten. Mit ART sind heiße, sättigende Mahlzeiten direkt dort bereit, wo Sie arbeiten, leben oder spielen – die Bequemlichkeit kommt direkt an Ihre Haustür“, sagte ART-Gründer David Chessler.

Dieses Modell ermöglicht es Restaurantmarken, in neue Märkte mit 0,001 % der Kosten zu expandieren, während es Lebensmitteldienstleistern eine schlüsselfertige Möglichkeit bietet, rund um die Uhr heiße, hochwertige Mahlzeiten zu servieren, ohne Personal und Gemeinkosten. In vier Jahren hat ART über 70 Millionen Dollar an Kapital gesammelt, das Unternehmen auf rund 1.000 Standorte im ganzen Land und in Großbritannien skaliert hat. Die Firma hat ein Umsatzwachstum von 122 % im Jahresverlauf erreicht.

Mit diesem Reg CF-Angebot bereitet sich das Unternehmen auf seine nächste Wachstumsphase vor, einschließlich der Lieferung und Installation von 400 zusätzlichen Einheiten sowie der Vorbereitung von Tausenden mehr für die Bestellung mit ihrem Auftragshersteller. Durch den Einsatz des Netzwerks von Partnern mit über 340.000 Zielstandorten ist ART in der Lage, die Expansion ihrer Kioske zu beschleunigen.

Die Investitionsrunde ist jetzt für die Öffentlichkeit zugänglich. Erfahren Sie mehr und investieren Sie unter invest.automatedrt.com.

Haftungsausschluss: Investoren müssen ihre eigene Prüfung des Emittenten und der Bedingungen des Angebots, einschließlich der Vor- und Nachteile, durchführen. Automated Retail Technologies hat eine Form C bei der Securities and Exchange Commission eingereicht, um sein Angebot zu unterstützen.

Zukunftsgerichtete Aussagen Diese Pressemitteilung kann „zukunftsgerichtete Aussagen“ im Sinne des Securities Act von 1933 und des Securities Exchange Act von 1934 enthalten. Solche Aussagen umfassen, sind aber nicht darauf beschränkt, Aussagen darüber, welche Rolle das IoT in der Zukunft spielen wird, unsere Fähigkeit, unsere strategischen Ziele umzusetzen, unsere Fähigkeit, Kapital zu beschaffen und die Kosten zu senken, und alle anderen Aussagen, die nicht historische Fakten sind. Zukunftsgerichtete Aussagen basieren auf der aktuellen Einschätzung des Managements und unterliegen Risiken und Unsicherheiten, die sich negativ auf unser Geschäft, unsere Ergebnisse und unsere finanzielle Situation auswirken könnten. Faktoren, die zu einer materiellen Abweichung der aktuellen Erwartungen von den tatsächlich erzielten Ergebnissen führen können, umfassen unter anderem: Risiken im Zusammenhang mit unserer Wachstumsstrategie, Risiken im Zusammenhang mit den Ergebnissen von Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten, unsere Fähigkeit, Finanzierungen und strategische Vereinbarungen und Beziehungen zu erhalten, auszuführen und aufrechtzuerhalten, unsere Abhängigkeit von Drittanbietern, unsere Fähigkeit, Schlüsselpersonal anzuziehen, zu integrieren und zu halten, die frühe Phase der in Entwicklung befindlichen Produkte, unsere Notwendigkeit zusätzlicher Mittel, staatliche Vorschriften, Patentrechte und Fragen des geistigen Eigentums, Wettbewerb sowie andere Risiken. Wir schließen hiermit jede Verpflichtung oder Zusicherung aus, die öffentlichen Aktualisierungen oder Revisionen von Zukunftsgerichteten Aussagen im Hinblick auf eine Änderung unserer Erwartungen oder Änderungen von Ereignissen, Bedingungen oder Umständen, auf die eine solche Aussage basiert, zu veröffentlichen, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben.

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Zusammenfassung (maximal 600 Wörter)

Stand Januar 2026 stehen europäische Märkte vor erhöhter Unsicherheit, was sich in sinkenden Aktienindizes wie dem STOXX Europe 600 und dem deutschen DAX widerspiegelt. Trotz dieser Volatilität bleibt die Geschäftstätigkeit in der Eurozone relativ robust, angetrieben durch steigende Neuaufträge und eine verbesserte Geschäftsoptimismus. In dieser Umgebung erweisen sich Dividendenaktien als eine potenziell attraktive Anlagestrategie, die Einkommen generieren und das Risiko, das mit Marktschwankungen verbunden ist, abmildern kann.

Der Text stellt eine kuratierte Liste von 191 europäischen Dividendenaktien vor, wobei eine Auswahl der Top-Performer auf Grundlage des Bewertungssystems von Simply Wall St präsentiert wird. Die drei Dividendenaktien mit dem höchsten Ertrag sind Telekom Austria (4,55 %), Hexpol (4,92 %) und Evolution (5,03 %), die alle erhebliche Einkommensströme bieten.

Mehrere Unternehmen werden im Detail hervorgehoben, darunter:

• Sodexo: Dieser globale Anbieter von Lebensmittel- und Facility-Management-Dienstleistungen (Marktkapitalisierung €6,13 Mrd.) weist einen hohen Dividendenertrag von 6,4 % und eine Ausschüttungsquote von 56,7 % auf. Obwohl die Dividendenhistorie etwas volatil war, konzentrieren sich die jüngsten Führungskräfte auf das Wachstum in Nordamerika. Trotz eines leichten Umsatzeinbruchs liegt sein KGV unter dem Marktmittelwert, was auf eine mögliche Unterbewertung hindeutet.

• Avanza Bank Holding: Eine schwedische Spar- und Hypothekenbank (Marktkapitalisierung SEK 53,88 Mrd.) mit einer Dividendenrendite von 3,7 %. Ihre Ausschüttungsquote von 76,3 % ist erheblich, aber das jüngste Gewinnwachstum von SEK 2,63 Milliarden im Jahr 2025 verbessert seine finanzielle Stabilität, trotz früherer Volatilität.

• NOTE AB: Ein schwedischer Anbieter von Elektronikfertigungsdienstleistungen (Marktkapitalisierung SEK 4,85 Mrd.) mit einer Dividendenrendite von 4,1 %. Es weist eine Ausschüttungsquote von 74,4 % auf, die durch ein verbessertes Ergebnis von SEK 281 Millionen gestützt wird.

Simply Wall St’s Methodik verwendet ein Bewertungssystem (★☆☆☆☆ bis ★★★★★) basierend auf Dividendenertrag, Ausschüttungsquote und historischer Dividendenleistung. Das Unternehmen betont einen Fokus auf fundamentale Daten und langfristige Analyse. Der Artikel warnt, dass diese Bewertungen und Analysen keine Anlageberatung darstellen und nicht Ihre Anlageziele oder Ihre finanzielle Situation berücksichtigen. Es wird empfohlen, vor jeder Anlage sorgfältig zu recherchieren und unabhängige Analysen durchzuführen.

Der Text ermutigt Investoren, einen breiteren Index von 191 Top European Dividend Stocks in Betracht zu ziehen, der über Simply Wall St’s Screener verfügbar ist. Er schlägt vor, kleinere Unternehmen mit hohem Wachstumspotenzial und starker Cashflow zu erkunden, auch wenn diese noch nicht von vielen Analysten abgedeckt werden. Das Ziel ist es, unterbewertete Aktien zu identifizieren, die sowohl Einkommen als auch Kapitalgewinne erzielen können. Der Artikel betont die Bedeutung der Sorgfaltspflicht und unabhängiger Recherche vor jeder Anlageentscheidung.

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Die Identifizierung zukünftiger Trends und Technologien stellt weiterhin eine „Millionen-Dollar-Frage“ dar, sagte Raffaella Cornaggia, die zuletzt CEO von Kering Beauté war, auf dem Fortune CEO Forum. Jedes Jahr bringt das Fortune CEO Forum einige der einflussreichsten Wirtschaftsführer Europas zusammen und bietet eine vertrauenswürdige Plattform, auf der Führungskräfte Einblicke austauschen und ihre gemeinsamen Prioritäten und Herausforderungen mit Kollegen besprechen können. Im Jahr 2025 waren unter anderem Gäste von Shell, Philips und Sodexo dabei.

Cornaggia wies darauf hin, dass soziale Medien wie TikTok Echtzeitdaten liefern, die Unternehmen nutzen können, um sich ändernde Konsumentenpräferenzen zu erkennen. Der Algorithmus von TikTok, der auf Benutzerverhalten basiert, ist ein leistungsstarkes Entdeckungswerkzeug, bei dem Menschen oft „zufällig“ neue Marken oder Produkte finden, ohne danach aktiv zu suchen. Für Unternehmen ist es entscheidend, wie Trends in verschiedenen Regionen und Gemeinschaften widerhallen. Durch die Früherkennung dieser Muster können Unternehmen bestimmen, welche Trends am wahrscheinlichsten global skaliert werden.

Die Diskussion drehte sich um die erwartete Wirkung von künstlicher Intelligenz (KI) auf die Arbeitswelt. Experten wie Dave McCann (IBM Consulting) und Jose La Loggia (Trane Technologies) betonten, dass die größten Produktivitätssteigerungen durch eine effektive Zusammenarbeit zwischen Mensch und Technologie entstehen werden. Der Fokus verschiebt sich von marginalen Produktivitätsgewinnen zu messbaren Renditen auf Investition (ROI). Gartner prognostiziert massive Investitionen in KI-Infrastruktursoftware – fast 230 Milliarden Dollar dieses Jahr, ein deutlicher Anstieg von 60 Milliarden Dollar im Jahr 2024 – aber Führungskräfte stehen unter Druck, greifbare Ergebnisse zu liefern.

Über technologische Fortschritte hinaus wurde die Notwendigkeit von Visionärinnen und Visionären in der Ära der KI hervorgehoben. Parminder Kohli, Vorsitzende von Shell U.K., argumentierte, dass Führungskräfte sich darauf konzentrieren müssen, gleiche Chancen für zukünftige Generationen zu gewährleisten, und dabei über technologische Lösungen hinausgehen müssen. Dies erfordert die Neuausrichtung von Teams, die Beseitigung von Hindernissen und eine bewusste „Neugestaltung“ von Unternehmen, um den Erfolg der Mitarbeiter zu unterstützen. Investitionen in Schulungen, die Stärkung von Managern und effektive Governance sind entscheidend, um KI in ein Werkzeug zu verwandeln, das menschliche Fähigkeiten verstärkt.

Letztendlich betonten die CEOs proaktives Führen – sofortiges Handeln statt Warten auf organische Veränderungen – als das Fundament für die Bewältigung dieser komplexen und sich schnell entwickelnden technologischen Landschaften. Das Forum unterstrich die Notwendigkeit einer langfristigen strategischen Vision, die sich auf das Erbe und den zukünftigen Erfolg konzentriert.

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Zusammenfassung

Der globale Markt für Janitorialdienstleistungen erlebt ein deutliches Wachstum, das durch eine Reihe von Faktoren vorangetrieben wird. Nach der COVID-19-Pandemie ist das erhöhte Bewusstsein für Hygiene ein Haupttreiber, das die Nachfrage nach professioneller Reinigung in allen Sektoren erhöht. Die Expansion von Gewerbeflächen – Büros, Einzelhandel und Unterhaltungseinrichtungen – treibt diese Nachfrage weiter an.

Mehrere wichtige Trends prägen den Markt. Erstens ist der Aufstieg von umweltfreundlichen Reinigungslösungen immer wichtiger, angetrieben durch Umweltbedenken und den Wunsch nach nachhaltigen Praktiken. Unternehmen suchen Anbieter, die „grüne“ Reinigungsoptionen anbieten. Zweitens spielen technologische Fortschritte eine entscheidende Rolle. Die Einführung von automatisierten Geräten wie Bodenreinigungsmaschinen und Robotern ermöglicht eine höhere Effizienz und eine gründlichere Reinigung, insbesondere in großen Einrichtungen.

Der nordamerikanische Markt ist ausgereift, aber stabil, vor allem durch die Bereiche Gesundheitswesen, Unternehmen und Einzelhandel getrieben. Die Vereinigten Staaten sind der größte Marktträger. Im Gegensatz dazu erlebt der asiatisch-pazifische Raum ein rasantes Wachstum aufgrund der zunehmenden Urbanisierung und Industrialisierung. China, Indien und Japan sind wichtige Wachstumsmärkte, die durch die Erweiterung der Infrastruktur und der kommerziellen Projekte unterstützt werden.

Ein wesentlicher Treiber des Marktes ist der Trend zur Outsourcing. Unternehmen geben zunehmend Facility Management, einschließlich Janitorialdienste, an Dritte ab, um Kosten zu senken. Dies beseitigt die Kosten, die mit der Einstellung, der Schulung und der Verwaltung von Personal verbunden sind, und ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren.

Spezialisierte Janitorialdienstleister können aufgrund von Skaleneffekten kostengünstigere Lösungen anbieten. Diese Anbieter bringen Expertise und Zugang zu den neuesten Technologien und nachhaltigen Reinigungspraktiken mit.

Der Bericht analysiert mehrere wichtige Unternehmen, darunter ABM Industries, Sodexo, ISS, Cintas und ServiceMaster. Er verwendet eine Vielzahl von Analyseverfahren, einschließlich der Porter-Fünf-Kräfte-Analyse und der Marktpositionsmatrix, um einen umfassenden Überblick über die Marktsituation zu geben.

Der Bericht prognostiziert ein starkes Wachstum für den globalen Markt für Janitorialdienstleistungen und prognostiziert einen jährlichen Wachstumsraten (CAGR) zwischen 2020 und 2030 (die konkreten Zahlen werden im Text nicht angegeben). Darüber hinaus betont er die Bedeutung von Investitionen in die Schulung von Mitarbeitern, der Integration von Automatisierungstechnologien und der Konzentration auf nachhaltige Reinigungsverfahren, um zukünftige Marktchancen zu nutzen. Es handelt sich um eine dynamische Marktsituation, die von makroökonomischen Faktoren und sich verändernden Verbrauchererwartungen beeinflusst wird.