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Neue Integration hilft Arbeitgebern, die Verwaltung von Leistungen zu vereinfachen und zugleich mehr Einblick in Teilnahme und Wirkung der Programme zu erhalten

NEWTON, Massachusetts, 31. August 2026 – Bright Horizons Family Solutions (NYSE: BFAM), ein führender Anbieter arbeitgeberfinanzierter Betreuungs-, Bildungs- und Unterstützungsleistungen für Beschäftigte, gab heute bekannt, dass das Unternehmen zum Workday-Wellness-Partner ernannt wurde. Im Rahmen des Engagements von Bright Horizons, Arbeitgebern dabei zu helfen, den Wert ihrer Familienbetreuungs- und Bildungsleistungen zu maximieren, ermöglicht diese Zusammenarbeit Beschäftigten, verfügbare Unterstützung leichter zu entdecken und darauf zuzugreifen, während Arbeitgebern mehr Einblick in die Teilnahme und Wirkung der Programme gegeben wird. Über Workday Wellness können Arbeitgeber die Leistungen von Bright Horizons nahtlos in ihre bestehende Workday-Umgebung integrieren, sodass Beschäftigte benötigte Unterstützung leicht entdecken, sich dafür anmelden und darauf zugreifen können.

Als Workday-Partner bringt Bright Horizons jahrzehntelange Erfahrung dabei ein, Arbeitgeber bei der Unterstützung berufstätiger Familien durch Betreuungs- und Weiterbildungsangebote zu unterstützen. Über das Workday-Wellness-Ökosystem wird Bright Horizons Organisationen dabei helfen:

Familienbetreuungs- und Bildungsleistungen direkt in die Workday-Plattform zu integrieren, die Beschäftigte bereits zur Verwaltung ihrer Leistungen nutzen; Bekanntheit, Zugang und Nutzung von Leistungen zu erhöhen, die berufstätige Familien, Betreuungspersonen und lebenslang Lernende unterstützen; Erkenntnisse über Programmteilnahme und Nutzung zu gewinnen; die Auswirkungen ihrer Leistungen auf das Wohlbefinden, die Produktivität, die Mitarbeiterbindung und die berufliche Entwicklung besser zu verstehen; eine stärker personalisierte Leistungserfahrung zu bieten und gleichzeitig die administrative Komplexität zu verringern.

„Arbeitgeber möchten sinnvolle Betreuungs- und Bildungsleistungen anbieten, aber sie möchten auch, dass diese Leistungen einfach umzusetzen, einfach zu messen und für Beschäftigte leicht zugänglich sind“, sagte Phil Barr, Chief Development Officer bei Bright Horizons. „Diese Partnerschaft trägt dazu bei, diese Ziele zu erfüllen, indem die Leistungen von Bright Horizons über eine Plattform verfügbar gemacht werden, die Beschäftigte bereits täglich nutzen. Das Ergebnis ist eine nahtlosere Erfahrung für Beschäftigte und bessere Erkenntnisse für Arbeitgeber darüber, wie diese Leistungen genutzt werden und welche Wirkung sie auf ihre Belegschaft haben.“

Workday Human Capital Management (HCM) ist ein einheitliches System, das Organisationen dabei unterstützt, schnellere Entscheidungen zu treffen, operative Transparenz zu gewinnen, sich auf künftige Veränderungen bei Talenten vorzubereiten und effektive Teams aufzubauen. Über Workday Wellness können Arbeitgeber zudem bessere Einblicke in die Nutzung von Leistungen und die Präferenzen der Beschäftigten erhalten, was ihnen hilft, fundiertere Entscheidungen zu treffen und Beschäftigte zu wichtigen Zeitpunkten während ihrer beruflichen Laufbahn und ihres Privatlebens mit relevanter Unterstützung und entsprechenden Ressourcen zu verbinden.

Um mehr über die Familienbetreuungs- und Bildungsangebote von Bright Horizons zu erfahren, besuchen Sie Bright Horizons.

Über Bright Horizons Family Solutions Inc. Bright Horizons® ist ein führender Anbieter hochwertiger frühkindlicher Bildung und Kinderbetreuung, Ersatzbetreuung sowie Weiterbildungsleistungen für Beschäftigte. Seit 40 Jahren arbeiten wir mit Arbeitgebern zusammen, um Belegschaften zu unterstützen und Leistungen bereitzustellen, die berufstätigen Familien und Beschäftigten helfen, persönlich und beruflich erfolgreich zu sein. Bright Horizons betreibt etwa 1.000 Zentren für frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung in den Vereinigten Staaten, dem Vereinigten Königreich, den Niederlanden, Australien und Indien und betreut mehr als 1.450 der weltweit führenden Arbeitgeber. Die Zentren für frühkindliche Bildung und Kinderbetreuung, die Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Menschen sowie die Weiterbildungsprogramme von Bright Horizons helfen Beschäftigten, in jeder Lebens- und Karrierephase erfolgreich zu sein. Weitere Informationen unter www.brighthorizons.com.