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FAIRFIELD, NJ / ACCESS Newswire / 7. August 2026 / Jerash Holdings (US), Inc. (Nasdaq: JRSH) (das „Unternehmen“ oder „Jerash“), das maßgefertigte, konfektionierte Sportbekleidung und Oberbekleidung für führende globale Marken herstellt und exportiert, gab heute bekannt, dass sein Verwaltungsrat die Zahlung einer regulären vierteljährlichen Dividende von 0,05 US-Dollar je Aktie der Stammaktien des Unternehmens genehmigt hat. Die Dividende ist voraussichtlich am oder um den 24. August 2026 an die zum 17. August 2026 eingetragenen Aktionäre zahlbar.

Über Jerash Holdings (US), Inc.

Jerash Holdings (US), Inc. stellt maßgefertigte, konfektionierte Sportbekleidung und Oberbekleidung für führende globale Marken und Einzelhändler her und exportiert diese, darunter VF Corporation (die Marken wie The North Face, Timberland und Vans besitzt), New Balance, G-III (das Marken wie Calvin Klein, Tommy Hilfiger und Nautica lizenziert), Hugo Boss, American Eagle und Acushnet Holdings Corp (die die Marke FootJoy besitzt). Die bestehenden Produktionsstätten von Jerash in Jordanien umfassen acht Fabrikeinheiten und sechs Lagerhäuser; Jerash beschäftigt derzeit ungefähr 6.300 Menschen. Weitere Informationen sind unter www.jerashholdings.com verfügbar.

Kontakt:

PondelWilkinson Inc. Judy Lin oder Roger Pondel 310-279-5980 jlin@pondel.com

QUELLE: Jerash Holdings (US), Inc.

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Dieser Artikel erschien erstmals auf GuruFocus.

Umsatz: Der Konzernumsatz sank im zweiten Quartal 2026 auf währungsbereinigter Basis um 9 %. Umsatz der Marke BOSS: Die Umsätze gingen im zweiten Quartal um 8 % zurück. Umsatz der Marke HUGO: Die Umsätze sanken im zweiten Quartal um 14 %. Regionaler Umsatz (EMEA): Der Umsatz sank um 13 %, belastet durch eine schwächere lokale Nachfrage und geringeren Verkehr im Nahen Osten. Regionaler Umsatz (Amerika): Der Umsatz sank um 1 %, bei einer robusten Entwicklung der stationären Geschäfte in den USA. Regionaler Umsatz (Asien-Pazifik): Der Umsatz sank um 5 %, was geringere Umsätze in China und Südostasien widerspiegelt. Einzelhandelsumsatz: Er sank um 8 %, wobei die vergleichbaren Umsätze in stationären Geschäften um 6 % zurückgingen. Großhandelsumsatz: Er sank um 10 %, was den Fokus auf die Qualität der Distribution widerspiegelt. Bruttomarge: Sie stieg um 200 Basispunkte auf 64,9 %. Betriebskosten: Sie sanken im zweiten Quartal um 4 %. EBIT: Es erreichte 59 Millionen EUR bei einer Marge von 6,5 %. Nettogewinn: Er belief sich auf 33 Millionen EUR, entsprechend einem Gewinn je Aktie von 0,49 EUR. Freier Cashflow: Vor Leasingzahlungen erreichte er im zweiten Quartal 105 Millionen EUR. Lagerbestand: Er lag auf währungsbereinigter Basis 15 % unter dem Vorjahreswert und entsprach 23,1 % des Warenumsatzes. Investitionsausgaben: Sie beliefen sich im zweiten Quartal auf 31 Millionen EUR, entsprechend 3,4 % des Konzernumsatzes. Filialnetz: Im ersten Halbjahr wurden netto 21 Geschäfte geschlossen.

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Veröffentlichungsdatum: 4. August 2026

Für das vollständige Transkript des Earnings Calls lesen Sie bitte das vollständige Transkript des Earnings Calls.

Positive Punkte

Die Bruttomarge stieg im zweiten Quartal um 200 Basispunkte auf 64,9 %, getrieben durch Beschaffungseffizienzen, höhere Verkäufe zum vollen Preis und Preiserhöhungen. Der freie Cashflow vor Leasingzahlungen erreichte im zweiten Quartal 105 Millionen EUR und stieg im ersten Halbjahr um 137 Millionen EUR, was eine starke Cash-Generierung widerspiegelt. Die Lagerbestände sanken gegenüber dem Vorjahr um 15 %, wodurch die Lagereffizienz verbessert und eine disziplinierte Steuerung des Betriebskapitals unterstützt wurde. Die Mitgliedschaft im Hugo Boss XP-Treueprogramm wuchs gegenüber dem Vorjahr um 16 % auf über 14 Millionen Mitglieder; nahezu die Hälfte der neuen Mitglieder waren jüngere Verbraucher. Die erfolgreiche Inbetriebnahme der Erweiterung des Distributionszentrums in Filderstadt soll ab dem dritten Quartal Effizienzgewinne im niedrigen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich liefern.

Negative Punkte

Der Konzernumsatz sank im zweiten Quartal um 9 %, belastet durch eine schwache Verbrauchernachfrage und Maßnahmen zur strategischen Neuausrichtung. Der EMEA-Umsatz fiel um 13 %, beeinträchtigt durch eine schwächere lokale Nachfrage, einen schwächeren Tourismus und geringeren Verkehr im Nahen Osten aufgrund geopolitischer Entwicklungen. Die Umsätze der Marke HUGO sanken um 14 %, was die laufende Neupositionierung und ein stärker fokussiertes Sortiment widerspiegelt. Die EBIT-Marge sank aufgrund der operativen Unterauslastung infolge geringerer Volumina auf 6,5 %. Das Unternehmen erwartet, dass anhaltende Volatilität und geopolitische Unsicherheit die Verbraucherstimmung in der zweiten Jahreshälfte belasten werden; für EMEA wird ein Umsatzrückgang im hohen einstelligen bis niedrigen zweistelligen Prozentbereich prognostiziert.

Die Geschichte wird fortgesetzt.

Höhepunkte der Fragen und Antworten

F: Können Sie die Entwicklung der Bruttomarge im zweiten Quartal erläutern und sagen, was wir in der zweiten Jahreshälfte erwarten sollten? A: Yves Mueller (CFO und COO): Wir sind mit der Ausweitung der Bruttomarge um 200 Basispunkte sehr zufrieden. Sie wurde durch Beschaffungseffizienzen, höhere Verkäufe zum vollen Preis, geringere Preisnachlässe und Preiseffekte getrieben. Diese strukturellen Treiber werden sich fortsetzen, während wir CLAIM 5 umsetzen, insbesondere durch die Verringerung der Komplexität der Kollektionen und der Zahl der Lieferanten, wodurch Skaleneffekte entstehen. Wir erwarten, dass dieser positive Trend in den kommenden Quartalen anhält, da wir weiterhin der Priorisierung hochwertiger Umsätze gegenüber kurzfristigen Volumina verpflichtet sind.

F: Können Sie mehr Details zur EMEA-Entwicklung geben, einschließlich der direkten und indirekten Auswirkungen der Ereignisse im Nahen Osten und der Verbraucherstimmung? A: Yves Mueller (CFO und COO): Der Rückgang in EMEA spiegelt die Auswirkungen der Krise im Nahen Osten über das gesamte Quartal wider, die nicht nur die Vereinigten Arabischen Emirate und Katar, sondern auch den Großhandel in Israel und angrenzenden Ländern betraf. Zusätzlich sahen wir indirekte Auswirkungen durch geringere Reisetätigkeit und Verbraucherstimmung, wobei höhere Kraftstoffpreise den Verkehr zu Reisezielen und Outlets in wichtigen Märkten wie dem Vereinigten Königreich, Deutschland und Frankreich reduzierten. Wir liegen im Rahmen unserer Erwartungen für den Beginn des dritten Quartals.

F: Wie sieht der Zeitplan für die Hochlaufphase des Distributionszentrums in Filderstadt aus und welche Einsparungen sind zu erwarten? A: Yves Mueller (CFO und COO): Die automatisierte Inbetriebnahme ist erfolgt, sodass wir unsere zuvor an einen Drittanbieter ausgelagerten HUGO-Bekleidungsaktivitäten ins Unternehmen zurückholen können. Wir haben diesen Vertrag beendet und werden neue Kampagnen über Filderstadt abwickeln, wodurch ab dem dritten Quartal Effizienzgewinne im niedrigen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich entstehen. Dies wird außerdem Einsparungen beim Transport schaffen, indem HUGO- und BOSS-Lieferungen an europäische Kunden gebündelt werden.

F: Wie viel Arbeit bleibt bei den Beschaffungseffizienzen noch übrig und wie lange werden diese Vorteile anhalten? A: Yves Mueller (CFO und COO): Wir beabsichtigen, die Komplexität der Kollektionen und unsere Lieferantenbasis weiter zu reduzieren, sodass dieser Effekt in den nächsten vier Quartalen anhalten wird. Außerdem streben wir an, Luftfracht abzuschaffen und zu einer Luftfracht-freien Politik mit nur wenigen Ausnahmen überzugehen. Der sogenannte Triple-Down-Effekt der Sortimentsreduzierung wird weiterhin Verbesserungen der Bruttomarge unterstützen.

F: Können Sie etwas zum Auftragsbestand sagen und wann das Geschäft wieder zu Wachstum zurückkehren könnte? A: Daniel Grieder (CEO): Wir schärfen die Großhandelsdistribution bewusst, indem wir unser Engagement im Long-Tail reduzieren und Qualität zum vollen Preis gegenüber Volumen priorisieren. Während der Auftragseingang aufgrund des makroökonomischen Umfelds und der Bestandsdisziplin unserer Partner unter dem Vorjahresniveau bleibt, ist die Zusammenarbeit mit wichtigen strategischen Partnern stark. Wir gewinnen Flächen in Kaufhäusern hinzu, und die Abverkaufszahlen sind positiv, was uns Vertrauen in das langfristige Großhandelsgeschäft gibt.

F: Wie weit ist die Neuausrichtung von HUGO- und BOSS-Damenmode fortgeschritten, und wie ist das Feedback der Händler? A: Daniel Grieder (CEO): Wir haben Fortschritte gemacht, aber die tatsächlichen Ergebnisse werden in der zweiten Hälfte des Jahres 2027 sichtbar sein, wenn die neue Kollektion unter der Leitung von Kirsten vollständig entwickelt ist. Erste schnelle Erfolge haben einige Ergebnisse bereits verbessert. Wir bauen auf eine langfristige Ausrichtung zum vollen Preis und überstürzen nichts, sind aber zuversichtlich, im Damenmodegeschäft Marktanteile zurückzugewinnen.

F: Wie hoch könnte die Zielzahl der Boss-Green-Geschäfte in Nordamerika sein? A: Daniel Grieder (CEO): Es ist noch zu früh, dies zu sagen, aber die Nachfrage nach Boss Green wächst. Unsere einzigartige Positionierung als Sportmode-Marke sowie Veranstaltungen wie die Australian Open und Testimonials wie Taylor Fritz steigern die Relevanz. Weitere Geschäfte werden hinzukommen, und die bisherigen Ergebnisse sind sehr vielversprechend.

F: Wie unterscheidet sich ein XP-Treueprogrammmitglied von einem normalen Kunden, und warum ist der digitale Kanal trotz des Mitgliederwachstums rückläufig? A: Daniel Grieder (CEO): XP-Mitglieder kaufen sowohl online als auch in Geschäften mehr ein, und die Rendite der Investition ist gut. Wir gewinnen durch das Programm jüngere Verbraucher, was unser Ziel ist. Es spielt keine Rolle, wo der Kunde kauft; solange er ein loyaler BOSS-Kunde ist, sind wir durch unseren Omnichannel-Ansatz überall präsent. Das Programm soll Kunden zu Fans machen, nicht nur durch Rabatte, sondern durch zusätzlichen Wert und Markenaktivierung.

F: Wie hat sich die Beziehung zur Frasers Group angesichts ihrer erhöhten Beteiligung und Vertretung im Vorstand entwickelt? A: Daniel Grieder (CEO): Wir führen mit allen Aktionären einen regelmäßigen und konstruktiven Dialog, insbesondere mit der Frasers Group. Wir schätzen sie als langfristigen Aktionär und erwarten, unsere professionelle Beziehung fortzusetzen. Wir haben die volle Unterstützung unseres Beirats und von Frasers für unsere CLAIM-5-Strategie. Frasers bestätigte in ihrem offiziellen Angebotsdokument ihre Unterstützung für den Vorsitzenden, den Vorstand und mich, und zu Gerüchten gibt es nichts weiter zu kommentieren.

F: Wie sollten wir angesichts der jüngsten Volatilität der Ölpreise über die Rohstoffkosten bis 2027 denken? A: Yves Mueller (CFO und COO): Für 2026 erwarten wir keine wesentlichen Auswirkungen durch Rohstoffe. Obwohl die Märkte volatil sind, betrachten wir dies im kommenden Jahr nicht als großes Belastungsfaktor. Unsere internen Maßnahmen können externe Effekte im Hinblick auf 2027 bei Weitem ausgleichen.

F: Können Sie erste Einschätzungen zur Preisgestaltung für das Geschäftsjahr 2027 und zur zeitlichen Verteilung der Marketingausgaben im zweiten Halbjahr geben? A: Yves Mueller (CFO und COO) und Daniel Grieder (CEO): Wir planen für 2027 keine erheblichen Preiserhöhungen, werden aber, wo möglich, intelligente Anpassungen vornehmen. Wir haben eine Phase der Investitionen in die Produktqualität abgeschlossen und sehen nun die Vorteile für die Bruttomarge. Die Marketingausgaben lagen im zweiten Quartal um etwa 15 % niedriger, dies ist jedoch ein zeitlicher Verteilungseffekt und keine strukturelle Reduzierung. Die Marketinginvestitionen in Höhe von 7,1 % des Umsatzes bleiben auf unser Ziel ausgerichtet, wobei die Aktivitäten auf die zweite Jahreshälfte konzentriert werden, einschließlich wichtiger Kampagnen, Sportveranstaltungen und der Weihnachtssaison.

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Das Übernahmeunternehmen Permira gehört zu einer Gruppe von Bietern, die ein mögliches 700-Millionen-Pfund-Übernahmeangebot für Third Space, den Betreiber gehobener Londoner Gesundheitsclubs, verfolgen.

Sky News hat erfahren, dass Permira, das Premium-Verbrauchermarken wie Dr Martens, Hugo Boss und Valentino unterstützt hat, vor einer Frist für formelle Angebote später in diesem Jahr mit der Vorbereitung eines Angebots für Third Space begonnen hat.

Falls Permira mit einem formellen Angebot fortfährt, dürfte die Private-Equity-Gruppe auf starken Wettbewerb durch andere Bieter treffen, die vom schnellen Wachstum von Third Space angezogen werden.

Das Fitnessstudio- und Wellnessunternehmen betreibt 15 Clubs in der Hauptstadt und plant, diese Zahl bis Ende 2031 zu verdoppeln.

Die rasche Ausweitung seiner Präsenz und Profitabilität hat Third Space in einem Sektor hervorgehoben, der häufig durch langsames Wachstum gekennzeichnet ist.

Third Space gehört KSL Capital Partners, einer amerikanischen Private-Equity-Firma, die Goldman Sachs Anfang dieses Jahres mit der Durchführung einer Auktion beauftragt hat.

Quellen zufolge lagen die Bewertungsvorstellungen zwischen 700 Millionen Pfund und bis zu 1 Milliarde Pfund.

Third Space betreibt Standorte in der City und in Soho sowie in eher vorstädtischen Gegenden wie Clapham Junction und Wimbledon.

Die Standorte sind am Luxussegment des Fitnessstudiomarktes positioniert und bieten HYROX, Hot Yoga und Dutzende weitere Kurse für Mitglieder an.

KSL erwarb 2021 eine Beteiligung an dem Unternehmen und übernahm dabei eine Mehrheitsbeteiligung von Encore Capital, einem weiteren Investmentunternehmen.

Im vergangenen Oktober erhielt Third Space eine Fremdfinanzierung über 75 Millionen Pfund von Oaknorth zusammen mit Searchlight Capital, einem weiteren bestehenden Kreditgeber, um die Expansion zu finanzieren.

„Wir sehen eine außergewöhnlich starke Nachfrage nach Third-Space-Mitgliedschaften, wobei die meisten unserer Clubs Wartelisten haben“, sagte Colin Waggett, Chief Executive, im vergangenen Herbst.

„Unser Unternehmen steht im Mittelpunkt des Wunsches der Londoner nach Gesundheit und Fitness, authentischen Erlebnissen und luxuriösem Service, und Third Space ist einzigartig positioniert, um diese Anforderungen zu erfüllen.“

Permira lehnte eine Stellungnahme ab.

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Frasers Group sagte, dass seine freiwillige öffentliche Übernahmeangebote für Hugo Boss jetzt bedingungslos ist, nachdem die Europäische Kommission (EC) eine Genehmigung zur Fusionerteilung erteilt hat.

Der britische Einzelhandelskonzern, der Unternehmen wie House of Fraser, Sports Direct und Flannels besitzt, hält bereits mehr als 30 % der deutschen Modefirma Hugo Boss, was ihn zum größten Aktionär von Hugo Boss macht.

Am 10. Juni 2026 wurde das Angebot vorgestellt, um die verbleibenden Aktienanteile an Hugo Boss für 38 € (43,16 $) pro Aktie in bar zu erwerben.

Zuvor hatte sich das Management von Hugo Boss an Investoren gewandt und sie gebeten, das Angebot nicht anzunehmen.

In einer Erklärung sagte der Vorstand und Aufsichtsrat: "Nach einer gründlichen und unabhängigen Überprüfung des Angebotsdokuments und seiner Bedingungen haben sich der Vorstand und Aufsichtsrat von Hugo Boss zu dem Schluss gebracht, dass die angebotene Verhandlung durch Frasers Group aus finanzieller Sicht unzureichend ist."

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Der britische Einzelhandelsriese Frasers hat ein Umsatzplus von 8,7 % im Jahr bis zum 26. April vermeldet. Dies sei auf Übernahmendeals zurückzuführen, die den Konzern bei der Bekämpfung "schwieriger" Ladenhausbedingungen in Großbritannien unterstützen. Frasers ist auch weiterhin an einer Vielzahl von Übernahmen interessiert, darunter mögliche Übernahmen des Modehauses Hugo Boss und des Kaufhauses Harvey Nichols.

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Wenn Sie sich fragen, ob Hugo Boss mit einem Kurs von €39,50 attraktiv ist oder nicht, bietet die jüngste Entwicklung und Bewertungskontrollen einige nützliche Hinweise. Die Aktienkurse haben in den letzten Wochen einen Rückgang von 10,5 %, im letzten Monat 9,7 % und bis zum heutigen Tag 8,8 %. Der 1-Jahres-Rückgang liegt bei 3,6 % und der 3-Jahres-Rückgang bei 40,5 % mit einem 5-Jahres-Rückgang von 5,0 %. Die jüngste Berichterstattung hat sich auf Hugo Boss als bekanntes europäisches Modeunternehmen konzentriert, wobei Investoren die kurzfristige Preisstärke gegenüber der langfristigen Aktienkursentwicklung abwägen. Dieser Kontext hat die Aufmerksamkeit auf das gebracht, ob der aktuelle Kurs den Markenwert, das Bilanzvermögen und die Positionierung im Premium-Artikel-Sektor genau widerspiegelt. Bei Simply Wall Sts Bewertungskontrollen erzielt Hugo Boss einen Wert von 5 von 6. Als nächstes ist es notwendig, zu vergleichen, was verschiedene Bewertungsmethoden über die Aktie sagen und dann auf eine noch reichere Möglichkeit zur Wertschätzung zuzugreifen, die sich nicht nur auf Zahlen beschränkt.

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Der Senior-Reporter von Yahoo Finance, Brooke DiPalma, spricht mit Market Domination über die Trending-Ticker des Tages, einschließlich Oracle (ORCL), Hugo Boss (BOSS.DE) und Magnum Eiscreme (MICC).

Oracle erwartet 2027 einen CAPEX von etwa 90 Milliarden US-Dollar. Investoren denken: Okay, es waren solide Ergebnisse, aber was sind die Renditen für all diese Ausgaben?

Brooke DiPalma: Und das ist, worauf sich die Investoren wirklich ängstigen. Dies war der schlechteste Tag, den Oracle in etwa sechs Monaten hatte, weil dies ein riesiger Betrag ist, den sie für AI-Infrastruktur ausgeben.

Josh: Oracle-Führung setzt um, aber es gibt Fragen über die Zukunft.

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Die europäischen Indizes stiegen in der Frühhandelszeit an, unterstützt durch Aktien der Energiebranche nach dem Start von neuen militärischen Aktionen der USA gegen Iran, was zu höheren Ölpreisen führte. Der Europa-weite Stoxx 600 stieg um 0,4%, während Londons FTSE 100-Index und Frankreichs CAC 40 beide um 0% stiegen.

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Mike Ashleys Frasers Group hat einen Kaufangebot in Höhe von £1,7 Mrd. für den deutschen Luxusfashion-Hersteller Hugo Boss abgegeben. Der britische Milliardär Ashley hält bereits einen Anteil von 26 % an Hugo Boss und möchte nun die verbleibenden 74 % der Aktien übernehmen. Das Angebot liegt bei €38 (£32,80) pro Aktie, was einem etwa 4-prozentigen Premium auf den aktuellen Kurs von €36,46 (£31,47) entspricht. Hugo Boss erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von €4,3 Mrd. und ist damit der größte Luxusfashion-Hersteller Deutschlands.

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Hugo Boss könnte einen neuen Chef bekommen, wenn ein Übernahmeangebot durch das britische Unternehmen Frasers Group erfolgreich ist. Das britische Bekleidungskonzern Frasers hat am Mittwoch ein fast zweibillionen-Euro-Angebot (2,3 Milliarden US-Dollar) vorgestellt, um die verbleibenden Aktien des deutschen Herstellers von Männerbekleidung Hugo Boss zu erwerben. "Hugo Boss ist ein wichtiger Marktpartner für Frasers und einer der fünf besten Marken innerhalb des Frasers-Konzerns", sagte das britische Unternehmen, das den Sportartikel-Händler Sports Direct besitzt und bereits 26 Prozent der deutschen Marke hält. Das Angebot sei freiwillig, aber Frasers habe eine erhebliche Anzahl an Optionen auf Hugo Boss-Aktien, die seinen Anteil über 30 Prozent bringen würden und es zu einem Übernahmeangebot verpflichten würden. Frasers sagte, das Angebot würde ihm ermöglichen, weiterhin in Hugo Boss zu investieren und seine Unterstützung für die derzeitige Führungskräfte des Unternehmens auszudrücken. Bei 38 Euro pro Aktie in bar wäre das Angebot wertvoll, insgesamt etwa 1,98 Milliarden Euro. Doch dieses Vorschlag bietet den Hugo Boss-Aktionären nicht viel von einem Premium gegenüber dem 36,46 Euro, bei denen die Aktien am Mittwoch auf der Frankfurter Börse geschlossen haben. Die Hugo Boss-Aktien waren im Jahr 2023 für einen Großteil über 60 Euro pro Aktie. Das Angebot hängt von den regulatorischen Genehmigungen ab und Frasers hofft, es in der zweiten Hälfte des Jahres abschließen zu können. Hugo Boss bietet Bekleidung, Schuhe und Parfüm im Bereich Accessible-Luxury an und verzeichnete einen Nettoüberschuss von 249 Millionen Euro im Jahr 2025. Frasers sah seinen Nettoüberschuss auf 292,1 Millionen Pfund (339 Millionen Euro) in seinem Geschäftsjahr, das am 30. April endete.