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Insperitys bereinigter Gewinn je Aktie im zweiten Quartal 2026 betrug 34 Cent. Er stieg im Jahresvergleich um 31 % und übertraf die Zacks-Konsensschätzung von 33 Cent um 3 %. Der Umsatz erhöhte sich um 2 % auf 1,69 Milliarden US-Dollar und lag 0,5 % über der Konsensschätzung von 1,67 Milliarden US-Dollar.

Insperity startete in das dritte Quartal 2026 mit fast 8.000 WSEEs in verkauften HRScale-Konten, darunter mehr als 5.000 aktive und etwa 3.000 in der Implementierung. HRScale erweitert das PEO-Angebot auf Unternehmen mit 150 bis 5.000 Mitarbeitern und nutzt Workday Human Capital Management.

Das Betriebskapital stieg zum 30. Juni 2026 auf 180 Millionen US-Dollar, verglichen mit 102 Millionen US-Dollar zum Ende des Jahres 2025. Das bereinigte Bargeld erhöhte sich von 57 Millionen auf 95 Millionen US-Dollar. Insperity zahlte 2023, 2024 und 2025 Dividenden von 84 Millionen, 89 Millionen beziehungsweise 90 Millionen US-Dollar und im ersten Halbjahr 2026 weitere 46 Millionen US-Dollar. Der Vorstand hielt die vierteljährliche Dividende in den ersten beiden Quartalen 2026 bei 60 Cent je Aktie.

Paychex meldete bereinigte Quartalsgewinne von 1,34 US-Dollar je Aktie, ein Anstieg von 9,8 % im Jahresvergleich, und einen Umsatzanstieg von 5,9 % auf 1,63 Milliarden US-Dollar. DocuSign meldete bereinigte Gewinne von 1,16 US-Dollar je Aktie und einen Umsatzanstieg von 9,4 % auf 875,7 Millionen US-Dollar.