(Alle monetären Angaben in USD)

1. Unternehmensprofil (Score 7/10) — Korn Ferry verbindet Personalberatung, Talentstrategien und HR-Cloudlösungen mit weltweiter Präsenz und rund 8.965 Beschäftigten.

2. Bewertung (Score 6/10) — Das KBV-Urteil lautet fair; auch das faire Bewertungsniveau und ein Forward-KGV knapp unter dem Trailing-KGV sprechen für eine angemessene Bewertung.

3. Profitabilität & Wachstum (Score 6/10) — Solide operative Marge von 11,8 Prozent und Eigenkapitalrendite von 14,5 Prozent, bei gemischtem Umsatztrend über vier Jahre.

4. Bilanz & Verschuldung (Score 8/10) — EK-Verlauf: 2026: 1.97 Mrd. USD, 2025: 1.87 Mrd. USD, 2024: 1.73 Mrd. USD, 2023: 1.65 Mrd. USD. Geringe Verschuldung (D/E 30%); das Eigenkapital steigt und die kurzfristige Liquidität verbessert sich.

5. Free Cash Flow (Score 9/10) — Erhaltungsinvestitionen (Ø CapEx/Abschr. 0.86). FCF in allen 4 Jahren positiv; Erhaltungsinvestitionen (Ø CapEx/Abschr. 0.86) begrenzen den Investitionsbedarf.

6. Dividende (Score 7/10) — Die Dividendenrendite beträgt 3,1 Prozent, die Ausschüttungsquote ist moderat (30–50%) und die Dividende war sieben Jahre durchgehend stabil.

7. Chancen & Risiken (Score 6/10) — Wachsender Gewinn und positiver freier Cashflow stützen das Geschäft, während der gemischte Umsatztrend und die konjunkturabhängige Personalbranche Risiken bergen.

8. Perspektive & Analystenkonsens (Score 6/10) — Forward-KGV 13 vs. Trailing 13.3 → Gewinnniveau stabil | EPS-Erwartung laufendes Jahr: 8.2% (5 Analysten, Range 2.23–2.27) | Umsatzwachstum erwartet: 16.2% | EPS nächstes Jahr: 6.38 (14.6%) | Analystenkonsens: Starker Kauf (Buy: 4, Hold: 1, Sell: 0) | Kursziel: 90.25. Analysten bewerten die Aktie überwiegend positiv und das Forward-KGV liegt knapp unter dem Trailing-KGV; eine Revisionstendenz ist nicht ausgewiesen.

Tratabu-Gesamtscore: 7/10