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Marsh & McLennan Companies, Inc. (US5717481023)
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Nachrichten |
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| Datum / Uhrzeit | Titel | Bewertung |
| 20.10.26 20:09:00 | Marsh gibt die Preisfestsetzung für eine Emission vorrangiger Schuldverschreibungen über 1,2 Milliarden Euro bekannt | |
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Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen! NEW YORK, 20. Oktober 2026 – (BUSINESS WIRE) – Marsh (NYSE: MRSH) (das „Unternehmen“) gab heute bekannt, dass es den Preis für einen Gesamtnennbetrag von 600 Millionen Euro seiner vorrangigen Schuldverschreibungen mit einem Kupon von 4,250 % und Fälligkeit 2032 sowie für einen Gesamtnennbetrag von 600 Millionen Euro seiner vorrangigen Schuldverschreibungen mit einem Kupon von 4,625 % und Fälligkeit 2036 festgesetzt hat (zusammen die „Schuldverschreibungen“). Das Unternehmen beabsichtigt, den Nettoerlös aus der Emission für allgemeine Unternehmenszwecke zu verwenden. Der Abschluss der Emission wird vorbehaltlich der Erfüllung bestimmter üblicher Abschlussbedingungen für den 27. Oktober 2026 erwartet. Merrill Lynch International, Deutsche Bank AG, London Branch, Barclays Bank PLC, HSBC Bank plc, BNP PARIBAS, Morgan Stanley & Co. International plc, MUFG Securities EMEA plc und The Toronto-Dominion Bank fungieren als gemeinsame Konsortialführer der Emission. ANZ Securities, Inc., Citigroup Global Markets Limited, Goldman Sachs & Co. LLC, ING Bank N.V., Belgian Branch, J.P. Morgan Securities plc, Standard Chartered Bank und Wells Fargo Securities International Limited fungieren als Konsortialmitglieder. Eine wirksame Shelf-Registrierungserklärung im Zusammenhang mit den Schuldverschreibungen wurde zuvor bei der Securities and Exchange Commission („SEC“) eingereicht. Das Angebot und der Verkauf der Schuldverschreibungen erfolgen mittels eines Prospektnachtrags und eines begleitenden Basisprospekts zum Angebot. Vor einer Anlage sollten Sie den Prospektnachtrag und den Basisprospekt lesen, um vollständigere Informationen über den Emittenten und dieses Angebot zu erhalten. Diese Dokumente können kostenlos über die Website der SEC unter www.sec.gov bezogen werden. Alternativ sind Kopien bei den Konsortialbanken erhältlich: (i) Merrill Lynch International, gebührenfrei: 1-800-294-1322, (ii) Deutsche Bank AG, London Branch, gebührenfrei: 1-800-503-4611, (iii) Barclays Bank PLC, gebührenfrei: 1-888-603-5847 und (iv) HSBC Bank plc, gebührenfrei: 1-866-811-8049. Diese Pressemitteilung stellt weder ein Angebot zum Verkauf noch eine Aufforderung zur Abgabe eines Angebots zum Kauf von Wertpapieren dar. Sie stellt auch kein Angebot, keine Aufforderung und keinen Verkauf in einer Rechtsordnung dar, in der ein solches Angebot, eine solche Aufforderung oder ein solcher Verkauf rechtswidrig wäre. Über Marsh Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Managementberatung und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 27 Milliarden US-Dollar und mehr als 95.000 Beschäftigten unterstützt Marsh den Aufbau des Vertrauens, um durch neue Perspektiven erfolgreich zu sein. Quellversion auf businesswire.com ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20261020035662/en/ Kontakte Medienkontakt: Erick Gustafson +1 202 263 7788 Erick.Gustafson@marsh.com Jay Gelb +1 212 345 6750 Jay.Gelb@marsh.com +1 212 345 6750 Jay.Gelb@marsh.com Kommentare ansehen |
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| 11.10.26 10:00:00 | Willkommen zurück in der Berichtssaison: Worauf diese Woche zu achten ist | |
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Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen! Schnallen Sie sich an und lassen Sie Hände und Füße im Fahrzeug, denn die Berichtssaison ist zurück. Ab Dienstag beginnt die Veröffentlichung der Q3-Ergebnisse richtig, angeführt von den großen Bulge-Bracket-Banken im Laufe der Woche, bevor sich das Feld im weiteren Verlauf des Oktobers für andere Sektoren öffnet. Zum Auftakt der Berichtswoche erhalten Anleger am Dienstag Ergebnisse von JPMorgan (JPM), Goldman Sachs (GS), Wells Fargo (WFC) und Citi (C) an der Wall Street, während UnitedHealth (UNH) und Johnson & Johnson (JNJ) einen Einblick in die Lage des Gesundheitssektors geben. Am Mittwoch vervollständigen Bank of America (BAC) und Morgan Stanley (MS) die großen Banken; hinzu kommen der alternative Vermögensverwalter BlackRock (BLK) und der niederländische KI-Herstellungskonzern ASML (ASML). Als weitere Prüfung des KI-Handels wird Taiwan Semiconductor (TSM) am Donnerstag berichten. Auch bei den Wirtschaftsdaten steht eine wichtige Woche an: Die Verbraucherpreisdaten vom Mittwoch dürften ein wesentlicher Faktor für die Zinsentscheidung der Federal Reserve bei der bevorstehenden Oktobersitzung des FOMC sein. Anleger erhalten außerdem am Donnerstag mit dem Erzeugerpreisindex einen Überblick über die Großhandelspreise sowie am Freitag Daten zur Industrieproduktion und zur Fertigungsaktivität. Der Markt will hören, was die großen Banken über die stark steigenden Renditen denken Wenn die größten Banken an der Wall Street diese Woche mit der Veröffentlichung ihrer Ergebnisse beginnen, kommen sie aus einer ihrer besten Phasen der vergangenen zehn Jahre. Zumindest wären sie das, wenn eine Mischung von Faktoren die Renditen nicht auf Mehrjahreshochs getrieben hätte. Während JPMorgan Chase (JPM), Goldman Sachs (GS) und Citigroup (C) den Auftakt machen – Bank of America (BAC) und Morgan Stanley (MS) folgen am Mittwoch –, wird genau beobachtet werden, wie die Finanzgrößen über die Auswirkungen höherer Zinssätze sprechen. Nach den starken Gewinnen der Banken in den vergangenen Quartalen dürften die Gewinne gegenüber dem Vorquartal zurückgehen, ebenso wie die Erlöse aus Handels- und M&A-Aktivitäten, laut Analystenschätzungen. Insgesamt dürften sie für das Jahr jedoch weiterhin Gewinne erzielen. Im vergangenen Monat war der Finanzdienstleistungssektor (XLF) mit einem Rückgang von rund 4 % der zweitschlechteste Sektor im S&P 500 und schnitt damit nur besser ab als der Versorgungssektor (XLU), der die schwächste Rendite verzeichnete. Zum Handelsschluss am Freitag hatten die fünf großen Banken rund 350 Milliarden US-Dollar an Börsenwert verloren, während der Finanzsektor nachgab. Für die Zukunft erwarten laut einer Studie von Truist Securities nur 35 % der institutionellen Anleger, dass Bankaktien den breiteren Markt übertreffen werden. Im Juli waren es 68 %, im Dezember 82 %. Fortsetzung der Geschichte Bei Goldman Sachs etwa war die Aktivität im Handel mit festverzinslichen Wertpapieren, Währungen und Rohstoffen „im Vergleich zum Vorjahreszeitraum etwas schwächer“, sagte CEO David Solomon Ende September auf einer von Barclays veranstalteten Konferenz. Morgan-Stanley-Co-Präsident Daniel Simkowitz fasste es bei der Veranstaltung treffend zusammen und gab Anlegern einen Ausblick auf diese Woche: „Man kann wohl sagen, dass das dritte Quartal kein zweites Quartal ist.“ JPMorgan-Chase-Vorsitzender und CEO Jamie Dimon spricht am 6. Dezember 2025 beim Reagan National Defense Forum in der Ronald Reagan Presidential Library in Simi Valley, Kalifornien. (Reuters/Jonathan Alcorn)·REUTERS / REUTERS Die Inflationsdaten am Mittwoch könnten über den nächsten Schritt der Fed entscheiden Wenn es ein Wort gäbe, das die US-Wirtschaft 2026 beschreibt – abgesehen von „KI“ –, könnte es „Inflation“ sein. Seit Beginn des Krieges im Iran Ende Februar standen die steigenden Preise für Benzin, Lebensmittel, Computerteile, Halbleiter und zahlreiche weitere Güter für US-Verbraucher im Mittelpunkt, während das Land fünf Jahre über der Zielmarke liegender Inflation durchläuft. Im September veranlassten diese Preisanstiege das FOMC zu seiner ersten Zinserhöhung um einen Viertelprozentpunkt seit drei Jahren. Damit lag der Zielzinssatz in einer Spanne von 3,75 % bis 4 %, während Fed-Vorsitzender Kevin Warsh sagte: „Die schlichte Tatsache ist, dass die Inflation zu hoch ist und es schon zu lange ist.“ Da keine Entlastung bei den Preisen absehbar ist und die Renditen von US-Staatsanleihen trotz der Zinserhöhung auf dem höchsten Stand seit mehr als 20 Jahren liegen, richtete sich die Aufmerksamkeit der Anleger rasch auf den Oktober – und das aus gutem Grund. Die Zusammenfassung der Wirtschaftsprognosen für September, der sogenannte Dot Plot, zeigte, dass eine Mehrheit der stimmberechtigten FOMC-Mitglieder in diesem Jahr mindestens eine weitere Zinserhöhung um einen Viertelprozentpunkt für nötig hielt; vier Mitglieder sprachen sich für weitere Erhöhungen um insgesamt 50 Basispunkte aus. Der für Mittwoch angesetzte Verbraucherpreisindex-Bericht für September dürfte entscheidend dafür sein, ob eine weitere Straffung der Geldpolitik um 25 Basispunkte im Oktober erfolgt oder bis Dezember wartet. „Obwohl der Wert weiterhin über dem mit dem Inflationsziel der Fed von 2 % vereinbaren Tempo liegen dürfte, ist er möglicherweise nicht hoch genug, um die Markterwartungen nach den jüngsten zurückhaltenden Äußerungen von Fed-Vertretern wesentlich in Richtung einer Zinserhöhung im Oktober zu verschieben“, schrieb der Ökonom Stephen Juneau von der Bank of America am Donnerstag an Kunden. Dazu passend deuteten jüngste Äußerungen von Fed-Mitgliedern, darunter dem Präsidenten der New Yorker Fed, John Williams, darauf hin, dass einige prominente Vertreter im Oktober abwarten wollen und keine Eile für eine weitere Erhöhung sehen. Dennoch preisen Händler eine Wahrscheinlichkeit von rund 80 % dafür ein, dass die Fed die Zinsen im Oktober anhebt. Der Präsident der Federal Reserve Bank of New York, John C. Williams, spricht am 4. September 2025 vor dem Economic Club of New York. (Reuters/Kylie Cooper/Archivfoto)·Reuters / REUTERS Die Telekommunikationskriege kehren dank Elon Musk zurück Wer sich gefragt hat, welche große Branche Elon Musk als Nächstes umkrempeln will, braucht nicht weiter als bis zum Telekommunikationssektor zu suchen. Die Aktienkurse großer Mobilfunkanbieter fielen gegen Ende der Woche, nachdem SpaceX (SPCX) mitgeteilt hatte, eine Vereinbarung zum Erwerb eines landesweiten Portfolios von Lizenzen für Low-Band-Spektrum geschlossen zu haben. Die Verizon-Aktie (VZ) fiel am Freitag um 5 %, die AT&T-Aktie (T) um fast 7 % und die T-Mobile-Aktie (TMUS) um mehr als 6 %, als die Ankündigung Sorgen auslöste, Starlink könnte den Mobilfunksektor aufmischen. Starlink hat sich als führender Anbieter in der Satellitenkommunikationstechnologie etabliert… |
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| 18.09.26 13:43:00 | Gesundheitskosten für Arbeitgeber steigen stark: Was dies für EHTH, CNC und UNH bedeutet | |
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Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen! eHealth, Inc. EHTH teilte kürzlich mit, dass kleine und mittelgroße Arbeitgeber mit einem starken Anstieg der Krankenversicherungskosten für 2027 konfrontiert sind, was viele dazu bringt, traditionelle Gruppenversicherungen neu zu überdenken. Eine Umfrage unter mehr als 500 Geschäftsinhabern und Managern ergab, dass 54 % Prämienerhöhungen von mindestens 10 % erwarten, während mehr als jeder Fünfte Erhöhungen von 15 % oder mehr ausgesetzt ist. Die Gesundheitskosten für Arbeitgeber steigen Im vergangenen Monat prognostizierte Aon plc AON, dass die US-Gesundheitskosten der Arbeitgeber 2027 um 9,5 % steigen werden, bevor Arbeitgeber Maßnahmen zur Begrenzung der Ausgaben ergreifen. Aon führt den Anstieg nicht nur auf höhere Preise, sondern auch auf eine stärkere Inanspruchnahme der Gesundheitsversorgung und einen teureren Leistungsmix zurück. Marsh & McLennan Companies, Inc. MRSH erwartet vor Kostensenkungsmaßnahmen sogar einen Anstieg von 11 %, der sich nach geplanten Änderungen der Leistungen auf 8,2 % abschwächen soll. Das wäre der stärkste Anstieg der Kosten für Gesundheitsleistungen von Arbeitgebern seit 2003, selbst nach Kostendämpfungsmaßnahmen. Marsh stellte außerdem fest, dass 59 % der Arbeitgeber Änderungen an den Leistungen planen, darunter höhere Selbstbehalte, da Unternehmen versuchen, die Ausgaben einzudämmen. Das Unternehmen führt den erwarteten Anstieg auf mehrere Faktoren zurück, darunter teure neue Therapien, höhere Sätze der Leistungserbringer, eine breitere Nutzung von GLP-1-Medikamenten zur Gewichtsabnahme, KI-gestützte medizinische Abrechnung und Kosten außerhalb des Netzwerks. Allein GLP-1-Medikamente sollen 2027 etwa einen Prozentpunkt zum Wachstum der Gesundheitskosten beitragen. Warum CHOICE/ICHRA Aufmerksamkeit gewinnen eHealth-CEO Derrick Duke sagte, dass steigende Kosten es Arbeitgebern erschweren, Gesundheitsleistungen zur Gewinnung und Bindung von Beschäftigten einzusetzen. Das Unternehmen sieht wachsendes Interesse an Alternativen wie Custom Health Option and Individual Care Expense (CHOICE) Arrangements, auch bekannt als Individual Coverage Health Reimbursement Arrangements (ICHRA), die Arbeitgebern mehr Kostensicherheit, Flexibilität und eine einfachere Verwaltung bieten können. Die Zahlen deuten darauf hin, dass höhere Prämien allmählich verändern, wie kleinere Arbeitgeber über die Bereitstellung von Gesundheitsleistungen denken. Unter den Unternehmen mit Beitragserhöhungen sagten 80 %, dass sie vom Umfang des Anstiegs überrascht worden seien. Die größere Sorge besteht darin, dass 73 % erwägen, sich 2027 von traditionellen Gruppenversicherungen zu entfernen. Weitere 85 % befürchten, innerhalb von drei Jahren keine Gruppenversicherung mehr bezahlen zu können. Gleichzeitig verfolgen bereits 58 % Alternativen, während die Bekanntheit von CHOICE Arrangements von 46 % im Vorjahr auf 57 % stieg, ein deutlicher Anstieg um elf Prozentpunkte. Was die Verschiebung für eHealth bedeuten könnte Für eHealth könnte dieser Trend den Markt für arbeitgeberfinanzierte Individualversicherungen erweitern. Wenn sich mehr kleine und mittelgroße Unternehmen von vollständig versicherten Gruppenplänen abwenden, könnte die Nachfrage nach CHOICE Arrangements und anderen Optionen steigen, bei deren Bewertung eHealth Arbeitgeber und Beschäftigte unterstützen kann. Das könnte die Zahl der Leads, der Versicherungsabschlüsse und der Provisionsmöglichkeiten erhöhen. Der Artikel wird fortgesetzt Die Umfrage deutet außerdem darauf hin, dass Arbeitgeber neben den Prämien weitere Gründe haben, Alternativen zu erwägen: 79 % betrachten die Verwaltung von Plänen als Belastung, während 72 % mindestens eine Unzufriedenheit mit ihrer derzeitigen Versicherung melden. eHealth hat derzeit einen Zacks-Rang Nr. 3 (Halten). Krankenversicherer positionieren sich für ICHRA-Wachstum Unterdessen könnten auch Krankenversicherer wie Centene Corporation CNC profitieren, wenn Arbeitgeber zu Modellen der individuellen Versicherung wechseln. Centene sagt, dass die ICHRA-Nutzung bei Unternehmen von 2024 bis 2025 um 34 % gestiegen sei, was auf ein stärkeres Interesse an dem Modell hindeute. Über Ambetter Health Solutions zielt CNC auf diese Chance mit ICHRA-kompatiblen Plänen ab, die 2026 in 13 Bundesstaaten verfügbar sind. Eine weitere Nutzung könnte Centene helfen, zusätzliche Mitglieder zu gewinnen, die Prämieneinnahmen zu erhöhen und seine Reichweite im arbeitgeberbezogenen Individualmarkt auszuweiten. Centene hat derzeit einen Zacks-Rang Nr. 1 (Starker Kauf). Die vollständige Liste der heutigen Aktien mit Zacks-Rang Nr. 1 finden Sie hier. Auch der Gewinnausblick bleibt günstig. Die Zacks-Konsensschätzung für den EPS von CNC im Jahr 2026 liegt bei 4,89 Dollar, was einem Anstieg von 135,1 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, während die Schätzung für 2027 von 5,34 Dollar auf einen weiteren Anstieg von 9,2 % hindeutet. Beide Schätzungen erhielten in den vergangenen 60 Tagen neun Aufwärtsrevisionen und keine Abwärtsrevisionen. CNC übertraf die Gewinnschätzungen in jedem der vergangenen vier Quartale, mit einer durchschnittlichen Überraschung von 151,3 %. Centene Kurs, Konsens und EPS-Überraschung — Centene Corporation Kurs-, Konsens- und EPS-Überraschungsdiagramm Centene Corporation Kurs-Konsens-EPS-Überraschungsdiagramm | Centene-Corporation-Kursnotierung UnitedHealth Group Incorporated UNH baut seine Präsenz im ICHRA-Markt ebenfalls durch eine deutliche Ausweitung der Off-Exchange-Individualpläne von UnitedHealthcare aus, die mit arbeitgeberfinanzierten Erstattungen kombiniert werden können. Im Jahr 2026 hat UnitedHealth sein Off-Exchange-Angebot mehr als vervierfacht und ist in 20 weitere Bundesstaaten eingetreten. Die größere Reichweite bietet Beschäftigten, die ICHRA nutzen, eine breitere Auswahl an Versicherungen und könnte UnitedHealthcare helfen, zusätzliche Einschreibungen zu gewinnen, wenn die Nutzung weiter steigt. Das Unternehmen hat derzeit einen Zacks-Rang Nr. 2 (Kauf). Die Konsensschätzungen für den EPS von UNH für 2026 und 2027 liegen bei 19,82 beziehungsweise 22,54 Dollar, was einem Wachstum von 21,2 % beziehungsweise 13,7 % entspricht. Beide Schätzungen verzeichneten in den vergangenen 60 Tagen sechs Aufwärtsrevisionen und keine Abwärtsbewegungen. UNH übertraf die Gewinnschätzungen in jedem der vergangenen vier Quartale und erzielte eine durchschnittliche Überraschung von 12,1 %. UnitedHealth Kurs, Konsens und EPS-Überraschung — UnitedHealth Group Incorporated Kurs-, Konsens- und EPS-Überraschungsdiagramm UnitedHealth Group Incorporated Kurs-Konsens-EPS-Überraschungsdiagramm | UnitedHealth-Group-Incorporated-Kursnotierung Möchten Sie die neuesten Empfehlungen von Zacks Investment Research? Heute können Sie 7 beste Aktien für die nächsten 30 Tage herunterladen. Klicken Sie hier, um diesen kostenlosen Bericht zu erhalten. UnitedHealth Group Incorporated (UNH): Kostenloser Aktienanalysebericht eHealth, Inc. (EHTH): Kostenloser Aktienanalysebericht Centene Corporation (CNC): Kostenloser Aktienanalysebericht Aon plc (AON): Kostenloser Aktienanalysebericht Marsh (MRSH): Kostenloser Aktienanalysebericht Dieser Artikel wurde ursprünglich auf Zacks Investment Research (zacks.com) veröffentlicht. Zacks Investment Research |
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| 03.09.26 14:34:00 | Wie kann die Gesundheitsinflation das Wachstum von MRSH, UNH und CNC fördern? | |
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Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen! Arbeitgeber in den USA könnten 2027 mit einem deutlichen Anstieg der Gesundheitskosten konfrontiert sein. Eine Umfrage von Marsh unter mehr als 1.800 Arbeitgebern ergab, dass die durchschnittlichen Gesundheitsleistungskosten pro Mitarbeiter im nächsten Jahr um 8,2 % steigen könnten. Ohne Gegenmaßnahmen würden die Kosten nach Einschätzung der Arbeitgeber um etwa 11 % steigen. Steigende Kosten schaffen Chancen für Beratungsunternehmen und Krankenversicherer. Marsh, UnitedHealth Group und Centene werden als mögliche Profiteure beziehungsweise Betroffene dieses Trends behandelt. Für UnitedHealth werden unter anderem 22,3 Millionen kommerzielle Mitglieder mit Gebührenmodell und 7,7 Millionen kommerzielle Risikomitglieder sowie eine medizinische Kostenquote von 86,7 % genannt. |
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| 17.08.26 17:58:53 | Meta Shares Fall as $14 Billion Texas AI Data Center Faces Insurance Risks | |
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Haftungsausschluss: Der Text wurde mit Hilfe einer KI zusammengefasst und übersetzt. Für Aussagen aus dem Originaltext wird keine Haftung übernommen! This article first appeared on GuruFocus. Meta Platforms (NASDAQ:META) and BlackRock (NYSE:BLK) are facing potential insurance gaps at their roughly $14 billion data center project in El Paso, Texas, raising concerns over losses that may not be fully protected, the Financial Times reported Monday. Shares of Meta fell about 2% in morning trading. Warning! GuruFocus has detected 8 Warning Signs with BLK. Is BLK fairly valued? Test your thesis with our free DCF calculator. The venture is developing a one-gigawatt campus, with BlackRock holding an 80% interest and Meta owning the remaining 20%. Each company is expected to finance its portion of the development costs. Insurance arranged through Marsh (MRSH) reportedly covers several risks, but the limits are below the project's total potential value. The coverage includes up to $218 million for certain construction delays and $645 million related to terrorism. During construction, the project is expected to carry property protection covering up to $427 million, with the limit rising to $450 million after the facility becomes operational. The venture is also expected to maintain commercial liability coverage capped at $50 million per event and in total. View Comments |
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